
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
大型车企出口物流执行岗,职责全面锻炼综合能力,但工作模式和生活平衡信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
13K
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招 · 其中物流管理 8 个
市场机会
选择不多
宁波 · 物流管理 · 5 个在招
该职位负责汽车出口物流的全链条管理,核心工作包括制定出运计划、协调舱位与运价、跟踪生产与运输进度、处理运输异常和质损,以及组织PDI(交付前检查)相关的检查与培训
本科及以上学历,物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先
出运计划制定:依据事业部销量计划,科学制定及时、合理的出运计划,保障充足运力供给,确保货物按时、安全完成出运
优点
缺点 / 挑战
该职位在大型已上市企业,平台稳定,应能提供有市场竞争力的薪酬福利和基本保障。但JD未披露具体薪资和福利细节,满足程度依赖于实际offer。
JD详细列出了从计划、执行到管理的全链路职责,能系统性锻炼物流与供应链专业技能。但未明确提及培训体系或晋升路径,发展性更依赖于个人在项目中的主动学习和积累。
岗位职责涉及生产和港口作业的紧密衔接,可能面临一定的临时协调和时间压力。JD未提及任何弹性办公或WLB相关政策,工作模式和地点信息有限。
作为中国汽车企业出海链条中的一环,工作具有实际的业务价值。行业本身属于稳定成熟的制造业,创新性更多体现在管理流程的优化上。