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公充运营体验

公充运营体验

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

中国
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
用户运营
充电桩
客诉处理
市场运营
数据分析
新能源汽车
活动策划
用户运营
社群运营

AI 估算 · 10k–16k

新能源行业用户运营岗,2年以上经验,薪资在行业中上水平,考虑吉利品牌平台,月薪1-1.6万合理。

职位详情

关于这个职位

该职位负责吉利汽车充电网络的区域运营与用户体验优化,包括合作渠道维护、用户活动落地、社群运营、客诉处理及体验策略优化

适合有用户运营经验、对新能源行业感兴趣、具备良好沟通协调能力的求职者
工作节奏快,需具备较强的抗压和执行力

最低要求

本科及以上学历,市场营销、工商管理、新能源等相关专业优先

年以上用户运营、市场运营相关工作经验,有充电桩、新能源汽车行业经验优先
熟悉用户运营逻辑与行业商业模式,具备优秀的市场洞察力、数据收集及分析能力
具备优秀的沟通协调、跨部门协同及资源整合能力,较好的用户服务意识
抗压能力与执行力强,适配快节奏工作模式,具备优秀的问题解决能力与团队协作精神

工作职责

负责区域充电站合作渠道维系,协调解决场站日常运营问题,维护稳定良好的合作关系,保障场站正常运营

落地属地用户营销活动执行,结合用户及行业洞察输出活动优化建议,实现用户拉新、引流转化
负责属地充电社群搭建与日常运营,制定社群管理规则,提升用户互动活跃度与品牌传播力
负责日常用户客诉工单处理,监控舆情动态,针对客诉升级、突发舆情制定应急预案并落地处置,做好用户预期管理
基于区域用户画像与运营数据,梳理用户充电痛点,针对性优化场站体验策略,持续提升用户满意度、忠诚度与品牌归属感

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 新能源行业是高速增长赛道,充电运营领域人才需求旺盛,职业前景广阔
  • 吉利汽车作为知名车企,平台稳定,能提供跨部门协同和资源整合的锻炼机会
  • 工作内容涉及用户运营、活动策划、社群运营等多方面,能全面提升综合运营能力
  • 有机会接触一线用户和行业数据,积累宝贵的行业洞察和实战经验
  • 工作涉及区域场站运营,可能需要频繁出差或外勤,工作节奏较快
  • 适合有用户运营或市场运营经验,对新能源行业有热情,具备较强沟通协调和抗压能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 用户客诉和舆情处理压力较大,需具备较强的抗压能力和应急处理能力
  • 岗位对数据分析和跨部门协同要求较高,需持续学习和适应快节奏变化

角色解读

  • 在用户运营领域深耕,可向区域运营经理或用户运营专家方向发展,负责更大范围的运营策略
  • 可横向拓展至充电网络规划、市场推广或产品运营等岗位,积累新能源行业全链路经验
  • 在吉利体系内,有机会参与更多创新项目,向运营管理或业务拓展方向晋升
  • 负责区域充电站合作渠道的日常维护与关系协调,解决场站运营中的各类问题,保障充电服务稳定运行
  • 策划并执行属地用户营销活动,结合用户洞察和行业数据,优化活动方案,促进用户拉新和转化
  • 搭建并运营属地充电用户社群,制定社群规则,提升用户活跃度和品牌传播力
  • 处理用户客诉工单,监控舆情动态,制定应急预案,管理用户预期,维护品牌形象
  • 具备用户运营或市场运营经验,熟悉用户运营逻辑和商业模式,能有效洞察用户需求
  • 拥有良好的数据收集和分析能力,能基于用户画像和运营数据优化场站体验策略
  • 具备优秀的沟通协调和跨部门协同能力,能整合资源,维护合作渠道关系
  • 抗压能力强,适应快节奏工作,具备优秀的问题解决能力和团队协作精神

申请策略

  • 关注吉利汽车在新能源领域的业务布局,了解其充电网络和用户运营策略
  • 在面试中强调对用户运营的热情和对新能源行业的长期兴趣,展现稳定性
  • 突出用户运营或市场运营相关项目经验,尤其是涉及拉新、转化、活动策划的案例
  • 强调数据分析和用户洞察能力,展示如何通过数据优化运营策略
  • 如有充电桩、新能源汽车或能源行业经验,务必重点提及
  • 展示跨部门协同和资源整合的成功案例,体现沟通协调能力
  • 提前了解充电桩行业运营模式和新能源政策,提升行业认知
  • 学习数据分析工具(如Excel、SQL)和用户运营方法论,增强数据驱动能力

面试指南

  • 回答案例类问题时,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出具体行动和量化成果
  • 回答策略类问题时,强调数据驱动和用户导向,展示逻辑分析和决策过程
  • 回答行业类问题时,结合行业趋势和个人见解,体现对新能源行业的热情和认知
  • 请分享一个你成功策划并执行用户运营活动的案例,具体如何实现拉新和转化?
  • 如何处理用户客诉升级或突发舆情?请举例说明
  • 你如何通过数据分析优化用户运营策略?请描述具体方法
  • 你如何协调跨部门资源来推动项目落地?
  • 你对新能源充电行业有什么了解?如何看待其发展趋势?

职位点评

69
综合评分

新能源行业用户运营岗,成长空间大,但工作节奏快,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长、对新能源行业有热情,且能适应快节奏、可能出差的工作模式的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值75

薪资福利

70中等

薪资水平在行业中上,但具体薪资未明确,福利信息未披露,补偿性满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:10K-16K/月)

成长发展

80较高

新能源行业前景好,岗位涉及用户运营、渠道管理、数据分析等多方面,成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈用户运营、数据分析、充电桩、新能源汽车
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点未明确,JD提到快节奏工作模式,可能涉及出差,WLB信号不足,生活化满足程度有限。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

新能源行业具有社会价值,充电运营推动绿色出行,但JD未明确使命导向,意义感满足程度中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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