吉利汽车
品牌管理岗
品牌管理岗
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公品牌管理
品牌管理
公关活动
内容运营
品牌战略
品牌管理
大数据
新媒体运营
视觉设计
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大型集团品牌管理岗，发展空间较好，但工作强度与办公灵活性未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比品牌管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1580 个在招 · 其中品牌管理 6 个
市场机会
选择适中
杭州 · 品牌管理 · 18 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于吉利汽车集团品牌管理部门，主要负责协助推进品牌战略落地、搭建品牌视觉体系（VI/SI/CI）、运营官方传播矩阵、统筹品牌公关与营销活动，并跟进传播趋势，运用AI、大数据等工具创新传播形式
适合对品牌建设有浓厚兴趣、具备良好审美与沟通能力的应届生或初级从业者
最低要求
本科及以上学历，市场营销、品牌管理、广告学、新闻传播、视觉传达、中文等相关专业优先
具备基础的品牌认知和良好审美能力，了解CI、VI、SI品牌视觉体系基础概念，熟悉各类新媒体平台特性与传播逻辑，具备基础文案撰写、视觉辨识能力
思维灵活、审美在线，拥有较强的品牌敏感度和创意感知力，能够精准理解并贴合品牌调性开展日常工作
工作认真细致、责任心强，执行力与学习能力优异，善于归纳总结，能够快速适应品牌体系搭建、活动落地、内容运营等多元化工作
具备良好的沟通协作能力与团队意识，心态积极、抗压性强，对品牌建设、品牌传播等工作有浓厚兴趣与长期发展意愿
拥有品牌运营、公关活动、视觉设计相关实习经验者优先录取
工作职责
协助推进品牌中长期战略落地，参与梳理、沉淀集团品牌核心资产，配合搭建母品牌、技术品牌、服务品牌、生态品牌多维品牌矩阵，助力集团品牌体系系统化建设
协助搭建并落地VI、SI、CI全套品牌体系，严格遵循品牌调性开展视觉管理工作，规范各类品牌视觉物料输出，全方位保障集团品牌形象统一、标准、专业
协助搭建、运营品牌官方传播矩阵，统一品牌数字传播对外宣传口径，负责日常内容维护、形象打造，持续优化品牌线上官方形象，提升品牌数字化传播力与影响力
协助统筹各类品牌公关、品牌营销活动，配合制定品牌活动标准化执行规范，统一品牌活动风格与视觉调性，持续塑造并固化集团专属品牌形象与风格
负责品牌资料、视觉规范、活动数据的整理归档与复盘沉淀，协助优化品牌管理制度及工作流程，持续夯实品牌标准化、体系化运营基础
跟进行业传播趋势、主流传播平台动态，洞察大众传播喜好与用户需求，主动学习AI、大数据等新型传播工具与技术，协助创新传播形式、优化传播链路，为品牌公关传播工作赋能增效
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为大型汽车集团，品牌体系完善，能接触多品牌矩阵，积累丰富经验
- 岗位涉及品牌战略、视觉、传播、活动等多方面，能全面提升品牌综合能力
- 公司已上市，平台稳定，提供较好的职业发展空间
- 作为助理岗位，初期可能以执行和辅助工作为主，需要耐心积累
- 汽车行业竞争激烈，品牌创新要求高，需要持续学习新趋势和工具
- 适合对品牌建设有浓厚兴趣、具备审美与创意能力、愿意在大型集团平台长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 品牌管理工作涉及面广，需要同时处理多项任务，可能面临较大压力
角色解读
- 从品牌专员向品牌经理发展，逐步负责独立品牌项目
- 可向品牌战略、品牌传播、品牌视觉等专业方向深耕
- 在大型集团品牌体系下积累经验，未来可跳槽至其他行业品牌部门或咨询公司
- 协助推进品牌战略落地，参与品牌矩阵搭建与品牌资产梳理，确保品牌体系系统化
- 负责VI/SI/CI视觉体系的搭建与执行，规范品牌视觉物料输出，维护品牌形象统一
- 运营品牌官方传播矩阵，负责内容维护与形象打造，提升品牌数字化传播力
- 统筹品牌公关与营销活动，制定标准化执行规范，塑造品牌专属风格
- 具备品牌管理、市场营销、广告学等专业知识，了解CI、VI、SI体系
- 熟悉新媒体平台特性与传播逻辑，具备文案撰写与视觉辨识能力
- 具备较强的审美能力、品牌敏感度和创意感知力
- 具备良好的沟通协作能力、执行力和学习能力，能适应多元化工作
申请策略
- 了解吉利汽车品牌矩阵及最新动态，在面试中展示对品牌的热情
- 准备品牌相关作品集或案例，展示实际能力
- 突出品牌相关实习或项目经验，如品牌运营、公关活动、视觉设计等
- 强调对VI/CI/SI体系的了解，以及新媒体运营、内容创作能力
- 展示沟通协作、项目执行、抗压能力等软技能
- 学习品牌管理相关课程，了解品牌战略与体系搭建
- 熟悉主流新媒体平台运营规则，提升文案与视觉设计能力
- 关注AI、大数据在品牌传播中的应用，掌握相关工具
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出具体行动和结果
- 结合品牌案例，展示对品牌管理的理解和创意
- 强调学习能力和适应能力，体现对岗位的热情
- 请谈谈你对吉利汽车品牌体系的了解
- 你如何理解品牌视觉体系（VI/SI/CI）？
- 请分享一个你参与过的品牌传播或活动项目
- 如何利用新媒体平台提升品牌影响力？
- 面对多任务并行，你如何安排优先级？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
职位未提及具体薪资福利，但作为上市集团，薪资水平可能处于市场中等偏上，稳定性较好。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及品牌体系搭建、传播矩阵运营等，能积累品牌管理全流程经验，但未明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈AI、大数据
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在杭州，办公模式未明确，可能为现场办公，未提及弹性或远程。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车行业属于稳定成熟行业，品牌建设对集团发展有重要意义，但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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