新能源功能安全开发岗

优缺点分析

角色解读

• 可向功能安全专家或技术经理方向发展，主导更大范围的安全体系
• 可横向拓展至网络安全（ISO 21434）、预期功能安全（SOTIF）等新兴领域
• 在吉利体系内，有机会参与多款新能源车型的研发，积累丰富的项目经验，向高级技术管理岗晋升
• 负责建立和维护功能安全流程体系，制定开发标准，并指导培训团队
• 参与项目开发，承接整车功能安全需求，进行软硬件安全分析和设计支持
• 主导功能安全相关测试、文档编写以及供应商评审，确保产品符合法规标准
• 支持整车功能安全认证，并为售后相关问题提供专业评估咨询
• 精通ISO 26262、ASPICE、ISO 21434等汽车功能安全标准
• 具备底盘（驱动、转向、制动）产品开发经验，熟悉软硬件开发流程
• 熟练使用Polarion、Medini等专业功能安全工具
• 具备独立编写安全需求、进行安全分析和测试的能力

申请策略

• 提前了解吉利汽车在新能源和智能驾驶领域的最新布局，在面试中展示对业务的关注
• 准备一个完整的项目案例，详细说明你在功能安全开发中的具体贡献和解决的关键问题
• 突出底盘相关产品功能安全项目的完整开发经验，如安全需求编写、安全分析、测试验证
• 详细描述对ISO 26262等标准的实际应用案例，而非仅罗列名称
• 强调使用Polarion、Medini等工具的具体经验，以及跨部门协作和供应商评审能力
• 如有ASPICE、ISO 21434相关经验，务必重点提及
• 系统梳理ISO 26262标准，特别是Part 4、Part 5、Part 6等核心部分
• 熟悉功能安全工具链，如Medini Analyze、Polarion ALM等

面试指南

• 回答项目经验时，采用STAR法则（情境-任务-行动-结果），突出个人贡献和量化成果
• 对于标准理解类问题，结合具体案例说明，展示理论与实践的结合能力
• 对于协作和问题处理类问题，强调沟通、风险评估和推动解决的能力
• 请介绍一个你主导过的功能安全项目，具体流程和你的职责是什么？
• 如何理解ISO 26262中的ASIL等级？请举例说明如何确定ASIL等级
• 在功能安全开发中，如何与硬件、软件、测试团队有效协作？
• 如果发现供应商提供的组件不满足功能安全要求，你会如何处理？
• 谈谈你对预期功能安全（SOTIF）和网络安全（ISO 21434）的理解