
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
新能源核心赛道、全链路产品经验积累、技术成长空间大,但WLB情况未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与汽车工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2740 个在招 · 其中汽车工程 约 190 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 汽车工程 · 97 个在招
该职位主要负责吉利汽车热管理集成模块(水侧)的方案设计、性能测试与开发落地
负责热管理集成模块(水侧)产品的方案设计与开发落地
优点
缺点 / 挑战
吉利作为头部车企,薪资福利体系相对完善,热管理属于核心技术岗,薪资具备一定竞争力,但JD未明确披露具体薪资和福利细节。
岗位涵盖方案设计、测试、供应链到量产全链路,技术深度与广度兼具,在新能源汽车核心赛道能积累扎实的系统级工程经验。
JD未提及工作模式和WLB相关信息,且涉及量产质量监控和跨部门对接,可能存在一定的加班或出差需求,生活工作平衡情况无法明确判断。
新能源汽车热管理直接关系到车辆的续航、安全与用户体验,具有较高的社会价值和行业前景,符合绿色出行和可持续发展的宏观趋势。