吉利汽车
质量管理岗
质量管理岗
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量管理
质量管理
内部审核
化学
材料学
汽车制造
沟通协调
目标管理
质量管理体系
问题跟踪
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
上市车企赣州基地质量管理岗，体系完善利于专业成长，薪资属地化水平，需适应制造业现场节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
8千
比质量管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3310 个在招 · 其中质量管理 约 140 个
市场机会
选择不多
赣州 · 质量管理 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责吉利汽车赣州基地的质量管理体系建立与维护，组织实施内部审核并跟踪审核问题，确保质量目标的达成
适合材料学或化学相关专业背景，具备较强沟通协调能力的人才加入
最低要求
本科及以上学历
沟通协调能力强
工作职责
体系建立维护
组织实施审核
审核问题跟踪
目标达成跟踪
优先资格
材料学、化学等相关专业优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车作为头部车企，平台大、体系完善，能接触到行业领先的质量管理标准和流程
- 赣州基地作为重要产能布局，岗位稳定性较好，且能系统积累汽车制造业质量管理经验
- 体系审核和问题跟踪需要严谨细致，且需经常深入车间现场，工作可能较为繁琐辛苦
- 适合做事严谨细致、原则性强，且具备良好沟通协调能力，希望在汽车制造行业深耕质量管理领域的求职者
缺点 / 挑战
- 质量管理需要频繁跨部门沟通，可能会面临生产进度与质量标准之间的冲突压力
角色解读
- 可从质量工程师/专员成长为质量主管、质量经理，或向体系专家方向发展
- 也可横向拓展至供应商质量管理（SQE）或客户质量管理（CQM）等细分领域
- 负责建立和维护公司的质量管理体系，确保其符合行业标准和企业要求
- 组织实施内部质量审核，跟踪审核中发现的问题并推动跨部门整改
- 监控质量目标的达成情况，通过数据分析持续改进产品质量与流程
- 需要具备扎实的质量管理理论基础，熟悉ISO9001或IATF16949等汽车行业质量管理体系
- 具备较强的沟通协调能力，能够跨部门推动问题解决，处理审核中的分歧
- 材料学或化学专业背景有助于深入理解汽车材料特性及生产工艺对质量的影响
申请策略
- 了解吉利汽车的企业文化及赣州基地的主营车型或业务方向，面试时展现出对汽车制造质量控制的严谨态度与责任心
- 突出在质量管理、体系审核或相关实习/项目中的经历，展示对IATF16949等体系的了解
- 强调材料学/化学专业背景带来的技术理解力，以及跨部门沟通协调解决实际问题的案例
- 建议提前学习并考取内审员资格证（如ISO9001/IATF16949），熟悉汽车行业五大核心工具
- 了解8D问题解决法及PDCA循环，提升结构化分析与推动整改的能力
面试指南
- 采用STAR法则回答行为面试题，清晰描述情境、任务、采取的具体行动和最终结果
- 对于体系与原则性问题，先阐述标准合规底线，再结合实际场景给出灵活且推动问题解决的方案
- 请简述你对IATF16949质量管理体系的理解，以及它在汽车制造中的作用
- 如果在审核中发现生产部门因为赶进度而不配合整改，你会如何处理？
- 结合你的材料学/化学专业背景，谈谈如何在日常质量管理中发挥你的专业优势？
- 请分享一个你通过沟通协调解决复杂问题或推动跨部门合作的经历
- 复习汽车行业质量管理五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）及8D报告撰写逻辑
- 了解吉利汽车近期的质量相关新闻或赣州基地的生产情况，准备1-2个对现场质量管理的个人见解
职位点评
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
赣州地区薪资水平相对一线城市较低，但上市车企能提供相对稳定的薪酬和福利保障，满足基本生活与发展需求。
薪资信号未披露（AI估算：6千–1万/月）
成长发展
75中等
依托吉利汽车的完善体系，能系统学习汽车行业质量管理标准，职业成长路径清晰，专业积累价值高。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈质量管理体系、内部审核、材料学、化学
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
制造业质量管理岗通常需要深入车间现场，工作节奏受生产计划影响，JD未明确提及WLB信息，需做好适应制造业节奏的准备。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车质量直接关系到用户生命安全，岗位具有较高的社会责任感，且汽车行业整体处于稳健发展阶段。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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