吉利汽车
培训实习生
培训实习生
发布于 大约 14 小时前实习/见习
杭州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
培训与发展
Ppt
人力资源
培训运营
沟通协调
活动执行
AI 估算 · 2k–3k
职位详情
关于这个职位
这是一个在吉利汽车培训部的实习岗位，你将全程参与企业内部培训项目的筹备、执行与复盘，学习培训运营的完整流程
适合对人力资源培训领域感兴趣、希望积累实战经验的在校大学生
最低要求
人力资源、行政管理等相关专业在校大学生，每周可到岗4天及以上，能保证6个月以上实习周期
熟练使用Office办公软件，能独立完成PPT、Excel基础数据整理工作
热情开朗，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力，能灵活处理培训现场的突发小状况
对企业培训工作有浓厚兴趣，学习主动性强，有相关培训、活动执行经验者优先
工作职责
协助培训负责人完成培训项目的前期筹备，包括课程资料整理、场地布置、学员通知等基础工作
跟进培训现场的全流程支持，做好签到管理、设备调试、讲师与学员的现场协调
负责课后培训反馈收集、数据整理归档，协助优化后续培训流程与体验
参与培训总结内容的汇总与素材整理工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型上市公司平台，培训体系完善，能学到规范流程
- 核心团队，直接参与项目，锻炼实战能力
- 实习期长，可深入积累经验，为转正或求职加分
- 需要现场支持，可能比较忙碌
- 实习薪资不高，需考虑生活成本
- 适合对人力资源培训领域感兴趣、性格开朗、愿意从基础做起的在校大学生
缺点 / 挑战
- 工作内容偏基础，可能重复性高
角色解读
- 积累培训运营经验，可向培训专员或HRBP方向发展
- 深入了解企业培训体系，未来可成为培训经理或人才发展专家
- 在大型企业实习，为简历增加亮点，利于求职人力资源岗位
- 协助培训项目筹备，包括资料整理、场地布置和学员通知
- 支持培训现场，负责签到、设备调试和现场协调
- 收集培训反馈，整理数据并归档
- 参与培训总结和素材整理
- 熟练使用Office办公软件，特别是PPT和Excel
- 良好的沟通协调能力，能处理现场突发情况
- 热情开朗，形象气质佳，具备服务意识
- 对培训工作有浓厚兴趣，学习主动性强
申请策略
- 在简历中突出自己的主动性和学习能力
- 面试时展示对培训工作的理解和热情
- 突出在校期间的组织活动经验，如社团活动、志愿者服务
- 强调Office技能，特别是PPT制作和Excel数据处理
- 展示沟通能力和应变能力，如兼职或实习经历
- 表达对培训工作的热情和职业规划
- 提前学习培训相关理论，如ADDIE模型
- 熟练使用办公软件，可考取MOS认证
面试指南
- 回答时结合具体事例，突出自己的沟通、协调和解决问题的能力，表达对培训工作的热情和长期发展的意愿
- 为什么对培训工作感兴趣？
- 描述一次你组织活动的经历
- 如何处理培训现场的突发状况？
- 你如何看待重复性工作？
- 你的职业规划是什么？
- 准备1-2个活动组织的案例，用STAR法则描述
- 了解培训的基本流程和常见问题
职位点评
66
综合评分
大型企业培训实习，成长性强，薪资较低。
从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估，方便比较实习机会。
更适合这类人
适合重视学习成长、希望积累培训经验的在校生，对薪资要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利40
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
40较低
实习薪资较低，但公司平台大，福利相对完善。
薪资信号未披露（AI估算：2K-3K/月）
成长发展
80较高
能学习培训运营全流程，积累实战经验，成长空间大。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会实战中掌握培训运营的完整方法论、为后续进入人力资源培训领域打下扎实基础
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
要求每周到岗4天，实习周期6个月，工作地点在杭州，通勤可能便利。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
吉利作为知名企业，培训工作有助于员工发展，具有一定社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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