吉利汽车
自动化测试工程师
自动化测试工程师
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公测试开发
测试开发
Testng
Ui自动化
接口自动化
流水线
测试框架
自动化测试
质量卡点
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
核心研发岗，技术栈主流且利于框架架构能力成长，薪资稳健，WLB情况待确认。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
与测试开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3310 个在招 · 其中测试开发 39 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 测试开发 · 约 100 个在招
职位详情
关于这个职位
负责自动化测试框架的架构设计与持续演进，统筹接口与UI自动化框架建设
建立流水线质量卡点与数据看板，保障自动化用例的高成功率与工程化落地
最低要求
本科及以上学历，3年以上测试框架的搭建、维护和落地工作经验
精通Java编程语言，具备TestNG等主流框架实践经验
深入掌握软件测试理论和方法，具备丰富的工程化实践经验
能主导整个框架规划、设计、开发和推广
善于跨部门合作协同，有自驱力，学习能力强，抗压能力强
工作职责
负责自动化测试框架架构，统筹接口自动化框架、UI自动化框架、自动化用例落地的建设
负责自动化测试框架的持续演进，引入新技术加强UI自动化的实用性，降低UI自动化的维护成本
负责建立流水线质量卡点，建立自动化数据看板
负责自动化用例治理，保持自动化的高成功率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型车企平台，业务场景复杂，能积累丰富的工程化和框架架构经验
- 技术栈主流，职业发展路径清晰
- 需要跨部门协同，推动自动化用例落地和治理可能面临业务团队的配合阻力
- 适合具备3年以上测试开发经验，热爱框架设计，希望在大平台深耕质量保障体系的工程师
缺点 / 挑战
- UI自动化维护成本较高，需要持续引入新技术解决痛点
角色解读
- 从自动化测试工程师向测试架构师或测试开发专家发展，也可转向质量保障团队负责人，主导整体质量体系建设
- 负责设计和搭建自动化测试框架，包括接口和UI自动化，统筹自动化用例的落地与治理
- 建立流水线质量卡点和数据看板，提升测试效率和软件交付质量
- 精通Java和TestNG等测试框架，深入理解软件测试理论
- 具备框架架构设计能力和丰富的工程化实践经验
申请策略
- 了解吉利汽车的数字化转型和智能网联汽车业务背景，在面试中结合汽车软件质量保障的特殊性进行阐述
- 突出Java和TestNG等框架的实战经验，展示主导过的自动化测试框架从0到1的建设过程及带来的效率提升数据
- 深入了解CI/CD流水线集成，学习最新的UI自动化技术（如Playwright）以降低维护成本
面试指南
- 采用STAR法则，结合具体项目背景、面临的挑战、采取的技术方案（如分层测试、PO模式）以及最终量化的业务收益（如覆盖率提升、缺陷拦截率）进行回答
- 请介绍你主导搭建的自动化测试框架的架构设计及核心模块？
- 在UI自动化中，你是如何降低维护成本并提高实用性的？
- 如何建立流水线质量卡点，遇到误报时如何处理？
- 在跨部门推动自动化用例落地时，遇到过什么阻力，如何解决的？
- 复习Java并发编程、TestNG高级特性及CI/CD工具链
- 准备1-2个解决UI自动化不稳定性的真实案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
该岗位对3年经验要求，在杭州同类测试开发岗位中具备一定竞争力，整体薪酬回报稳健。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及框架架构设计和新技术引入，能锻炼技术深度；业务场景复杂，有利于积累大型工程化实践经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈Java、TestNG、UI自动化、接口自动化、流水线
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确说明工作模式和加班情况，具体工作节奏与办公灵活性需在实际面试中进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业正处于新能源和智能化转型期，软件质量对行车安全至关重要，岗位具有一定的行业前景和技术创新空间。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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