
中层管理(经理/总监)
综合评分 70
依托上市车企平台的高速充电网络拓展岗,行业前景广阔、社会价值高,但需适应高频出差与高强度工作节奏。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比渠道管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2830 个在招 · 其中渠道管理 6 个
市场机会
选择适中
杭州 · 渠道管理 · 30 个在招
该职位主要负责吉利汽车高速充电业务的区域规划与拓展,需与政府及高速管理单位合作,完成充电站的选址、谈判、签约及上线全流程
大专及以上学历,3年及以上新能源充电站选址开发、投建经验
负责区域内高速充电业务的整体规划,统筹内外部资源承接公司高速建站指标
有政企、渠道、高速充电站拓展等资源优先考虑
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
依托上市车企平台,薪资福利具备市场竞争力,但具体薪资结构未披露。
处于新能源基建核心赛道,能积累高价值的政企资源与项目全周期管理经验,职业发展前景广阔。
岗位涉及大量实地勘测、谈判与施工协调,需频繁出差,工作强度与节奏较高。
推动高速能源网络建设,助力新能源出行普及,具有较高的社会价值与行业使命感。