
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
吉利汽车核心底层软件岗,技术壁垒高、发展前景好,薪资优渥但WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与嵌入式开发中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3020 个在招 · 其中嵌入式开发 68 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 嵌入式开发 · 85 个在招
该职位负责基于AUTOSAR架构的汽车底层软件模块开发、配置与集成,深度参与操作系统优化及多核协同设计
本科及以上学历(本科5年,硕士3年),计算机、电子工程、自动化等相关专业
负责基于AUTOSAR架构的底层软件模块开发、配置与集成
熟悉英飞凌TC3xx/TC4xx系列芯片手册和内部机制的优先
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
汽车电子底层核心岗位,技术壁垒高,薪资处于市场中上水平,且上市车企薪酬福利体系相对完善。
岗位涉及AUTOSAR、多核芯片等主流现代汽车电子技术,技术深度大,有利于构建极高的职业壁垒。
JD未提及工作模式与WLB相关信息,但底层软件开发及项目交付期通常面临一定的交付压力。
智能汽车底层软件是汽车智能化转型的核心,具有较高的行业前景和技术使命感。
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