
吉利汽车
广海大区-交付顾问
广海大区-交付顾问
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
中国
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户成功
交付管理
客户服务
新能源汽车
沟通能力
零售
驾照
Ucds系统
AI 估算 · 8k–12k
新能源车企交付岗位,一线城市薪资中等偏上,考虑行业前景和岗位要求,综合估算。
职位详情
关于这个职位
作为吉利汽车广海大区的交付顾问,你将负责从销售到车辆交付的全流程用户体验,确保订单精准预约、保质保量完成交付
你将与零售伙伴紧密配合,处理交付前中后的各项事务,包括文件准备、车辆讲解和客诉处理,为用户提供专业、贴心的交付服务
最低要求
大专及以上学历,专业不限
具备高端零售业、高端酒店客户服务工作经验者优先
具备相关岗位经验,对交付工作有一定了解, 或新能源直营车企 1年以上经验者优先;
出色的沟通和客户服务能力,具备优秀的团队意识,是可靠的团队成员
拥有以解决客户需求为要务的责任感
具备拼搏创新精神,能独立迅速地解决关键问题
持有有效中国驾照,且无不良行驶记录者优先
工作职责
根据UCDS系统,记录顾客反馈及交付进展.
与零售伙伴配合,有效提高顾客配合程度,控制时效,准确记录系统,按照公司节奏收款开票,准时交付车辆.
确认提车地点,所带材料,预约的提车时间等交付前期流程,完成交付之前的文件准备工作.
深入掌握车辆的驱动系统及其特性,并能将此传递给用户,提供详细使用的车辆讲解.
交付过程中的客诉处理
其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作.如:上牌申请相关事宜
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 新能源汽车行业前景广阔,公司平台大,有良好的职业发展空间
- 岗位涉及客户服务、流程管理等多方面技能,能快速提升综合能力
- 与零售伙伴合作,能积累丰富的行业人脉和资源
- 需要不断学习新车型知识,保持专业度
- 客户服务要求高,需要耐心和应变能力
- 适合具备良好沟通能力和客户服务意识,对新能源汽车行业有热情,希望在交付运营领域发展的求职者
缺点 / 挑战
- 交付工作节奏快,需要处理多项任务,可能面临较大工作压力
角色解读
- 在汽车交付领域深耕,可向交付经理或区域运营管理方向发展
- 积累新能源汽车行业经验,可转向销售管理、客户体验或运营管理等岗位
- 负责从订单到交付的全流程管理,包括预约、文件准备、收款开票、车辆讲解和客诉处理
- 与零售伙伴协作,确保交付流程高效顺畅,提升客户满意度
- 使用UCDS系统记录客户反馈和交付进展,确保信息准确
- 出色的沟通和客户服务能力,能够处理客户问题和投诉
- 熟悉交付流程和车辆知识,能够进行专业的车辆讲解
- 具备团队合作精神和独立解决问题的能力
申请策略
- 在简历中体现对交付流程的理解和热情,展示对客户体验的重视
- 关注吉利汽车的企业文化,了解其业务方向,在面试中展现契合度
- 突出客户服务或相关岗位经验,尤其是高端零售、酒店或新能源车企背景
- 强调沟通能力、团队合作和解决问题的能力,并附上具体案例
- 如有驾照,务必注明,并强调无不良行驶记录
- 提前了解新能源汽车的基本知识,特别是吉利品牌车型的驱动系统和功能
- 学习客户服务技巧和投诉处理流程,提升应变能力
面试指南
- 回答行为问题时,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化你的回答
- 对于专业知识问题,结合你对新能源汽车行业的了解,展示你的学习能力和热情
- 请描述一次你处理客户投诉的经历,你是如何解决的?
- 你对新能源汽车的交付流程有什么了解?
- 为什么选择加入吉利汽车?
- 准备一个你成功处理客户问题的案例,并突出你的沟通和解决问题的能力
- 了解吉利汽车的最新车型和交付流程,展示你的行业知识
职位点评
63
综合评分
新能源车企交付岗位,行业前景好,但工作地点和节奏需适应。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合对新能源汽车行业有热情,看重职业发展和行业前景,且能适应现场办公节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值75
薪资福利
60中等
薪资水平在行业中属于中等,但公司平台稳定,福利待遇有保障。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及客户服务、交付流程等多方面,能提升综合能力,但技术含量相对较低。
技术前沿主流现代技术
技术栈UCDS系统、新能源
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点不明确,可能涉及现场办公,工作节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
75中等
新能源汽车行业是高速增长赛道,岗位对客户体验有积极影响,社会价值感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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