吉利汽车
电软-Devops CI开发岗
电软-Devops CI开发岗
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公DevOps/SRE
DevOps/SRE
Aspice
CI/CD
Iso 26262
工具链开发
智能座舱
自动驾驶
车载软件
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
核心车企车载软件DevOps高级岗，技术壁垒高、发展前景好，但流程推动难度大、工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与DevOps/SRE中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3020 个在招 · 其中DevOps/SRE 8 个
市场机会
选择不多
宁波 · DevOps/SRE · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责吉利汽车车载软件的DevOps体系建设与工具链优化，通过制定指标体系和合规流程，提升智能座舱、自动驾驶等自研软件的交付效率与质量
适合具备丰富汽车软件研发背景及DevOps实践经验的高级技术人才
最低要求
学历背景：本科及以上学历，计算机、软件工程、汽车电子等相关专业
工作经验：6年以上DevOps实践经验，其中3年以上汽车研发领域（智能座舱/自动驾驶/车控系统）自研软件交付流程优化经验
行业认知：深度理解汽车研发V模型及车载软件全生命周期，熟悉ISO 26262（功能安全）、ISO/SAE 21434（信息安全）对软件交付的合规要求，能将合规性融入流程设计
工作职责
以提升软件交付效率和质量为目标制定Devops体系，持续优化汽车自研软件交付流程、方法和工具
车载DevOps工具链方案策划和迭代优化
制定合理的指标体系，通过关键指标识别软件交付的核心问题和制定解决措施
优先资格
具备车载软件研发背景者优先
有主导车控软件DevOps工具链从0到1建设并实现交付效率显著提升的案例者优先
持有华为DevOps高级认证、云厂商（阿里云/AWS）架构师认证，或汽车功能安全（如ASPICE）相关认证者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于“软件定义汽车”的核心赛道，技术壁垒高，职业护城河深，不易被替代
- 依托大型车企平台，能接触到完整的车载软件全生命周期与前沿的智驾/座舱项目，业务场景丰富
- 汽车软件合规要求（如功能安全、信息安全）极为严格，流程设计与工具链开发需兼顾效率与合规，平衡难度大
- 跨部门协同要求高，需推动传统汽车研发流程向敏捷DevOps转型，可能面临组织惯性阻力
- 适合具备扎实DevOps技术底座，且对汽车电子、智能网联汽车有浓厚兴趣，愿意深耕车规级软件交付流程的高级技术人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向车载DevOps架构师、软件交付总监或汽车软件质量与流程专家（如ASPICE评估师）方向发展
- 随着智能汽车软件定义汽车趋势的深化，该领域专家将成为车企核心资产，具备极高的职业护城河
- 负责构建和优化车载软件的DevOps体系与CI/CD工具链，提升智能座舱、自动驾驶等自研软件的交付效率
- 制定并监控软件交付指标体系，识别流程瓶颈并推动解决
- 将ISO 26262等功能安全与信息安全合规要求融入DevOps流程设计，确保研发过程符合车规级标准
- 具备深厚的DevOps实践经验及CI/CD工具链开发能力，熟悉汽车研发V模型及车载软件全生命周期
- 精通ISO 26262、ISO/SAE 21434等车规级合规标准，并能将其自动化落地到工程实践中
- 具备优秀的数据分析能力，能够通过关键指标度量交付效率并制定针对性的优化措施
申请策略
- 吉利非常看重候选人在汽车研发领域的实际落地经验，面试时可多准备一些如何将互联网敏捷DevOps理念与传统汽车V模型相融合的思考与案例
- 重点突出6年以上DevOps经验，特别是车载软件（座舱/智驾/车控）交付流程优化的具体成果
- 详细列举从0到1建设DevOps工具链的案例及带来的效率提升数据，用量化指标证明能力
- 展示对ISO 26262、ASPICE等车规级标准的理解与落地经验，体现合规与敏捷融合的能力
- 深入复习并准备汽车功能安全（ISO 26262）和信息安全（ISO 21434）在CI/CD流水线中的自动化检查方案
- 了解当前主流车企的DevOps最佳实践及ASPICE CL2/CL3的合规要求，补充行业前沿知识
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答项目案例，重点突出“从0到1”的架构设计思路和量化收益
- 对于合规与效率的平衡问题，采用“左移（Shift-Left）”理念，强调在开发早期通过自动化脚本和门禁进行合规检查，而非事后补救
- 请分享一个你主导的车载软件DevOps工具链从0到1建设的案例，遇到了哪些挑战？
- 如何将ISO 26262功能安全合规要求自动化地融入到CI/CD流水线中？
- 在推行DevOps体系时，如何平衡软件交付效率与车规级质量合规要求？
- 针对智能座舱或自动驾驶软件，你制定了哪些关键指标来度量交付效率和质量？
- 提前了解吉利汽车近期的智能化战略（如SEA浩瀚架构、魅族车机等）及其软件研发组织架构
- 复习ASPICE和ISO 26262的核心概念及其在DevOps中的映射关系，准备具体的落地场景案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
75中等
岗位对经验和技能要求较高，薪资估算处于行业中上水平，且依托上市车企平台，整体薪酬福利具备较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
处于智能汽车核心研发领域，能深度参与车载软件全生命周期，接触前沿的智驾/座舱技术，技术壁垒高，个人成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈DevOps、CI/CD、车载软件、智能座舱、自动驾驶、ISO 26262、ASPICE
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未明确提及工作模式与加班情况，但车企研发岗通常节奏较快，且涉及跨部门流程推动，工作强度可能较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于提升汽车软件交付质量与安全性，直接关乎智能汽车的行车安全与用户体验，具有较高的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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