
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
吉利远程商用车核心研发岗,聚焦扁线电机前沿技术,技术成长空间大,薪资福利成熟,WLB未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比电机系统设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3340 个在招 · 其中电机系统设计 13 个
市场机会
选择适中
杭州 · 电机系统设计 · 13 个在招
该职位主要负责新能源电驱动系统中扁线电机的电磁方案设计、仿真优化及测试分析,解决试制与测试中的技术问题
负责分析整车需求,制定电机电磁设计需求、设计要求、开发策略等
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
吉利作为上市头部车企,薪资福利体系成熟,主任工程师级别薪资具备市场竞争力,但具体薪资未披露。
岗位涉及前瞻技术跟踪和体系标准建设,技术深度要求高,有利于在电驱动核心领域持续深耕。
JD未提及工作模式与加班情况,汽车研发岗位通常项目节点紧,WLB情况无法判断。
新能源商用车电驱动系统研发符合绿色低碳发展趋势,具有较高的社会价值和行业前景。