吉利汽车
驱动和底盘产品岗
驱动和底盘产品岗
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
产品管理
底盘电控
悬架系统
测试验收
用户反馈
竞品分析
转向系统
需求分析
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
技术成长空间大，薪资中上，但工作地点固定，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比产品经理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1370 个在招 · 其中产品经理 42 个
市场机会
选择适中
宁波 · 产品经理 · 21 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责吉利汽车驱动和底盘相关产品的全生命周期管理，包括产品方案设计、功能定义、开发协调、测试验收及市场反馈跟踪
需要具备车辆工程或自动化专业背景，熟悉底盘系统工作原理，并具备良好的沟通协调能力
适合对汽车技术有热情、希望深入产品管理领域的求职者
最低要求
硕士及以上，沟通和学习能力强，能较好的把握行业发展趋势
车辆及自动化专业，熟悉汽车底盘系统工作原理、制动、转向、悬架、稳定杆工作原理、了解底盘基本知识，能够掌握制动、转向、驱动、挡位之间功能逻辑
工作职责
负责管理驱动及底盘相关的产品方案，场景（熟悉底盘电控、转向，稳定杆、悬架系统、底盘调教的工作原理），功能产品描述的编写工作
协调技术开发人员，跟踪产品的开发进度，包括功能的系统设计，开发、测试、版本管理、评审发布，产品上线等工作
负责产品和功能的测试方案（含DVM)编写, 在产品和功能的测试方案没有正式发布前，负责产品和功能的功能验收测试
跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验
负责日常跟踪观察竞争对手产品、用户情况，深入竞争对手的产品和推广情况，定期进行分析，及时调研和监控
优先资格
有较好的英语交流能力者优先
具备车辆驾驶经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为汽车行业巨头，平台稳定，资源丰富，有利于职业发展
- 岗位涉及技术和管理，需要较强的沟通协调能力，工作强度可能较大
- 适合车辆工程或自动化专业背景，对汽车底盘技术有浓厚兴趣，并具备良好沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 持续跟踪市场反馈和竞品动态，推动产品迭代优化，提升用户体验
- 负责驱动和底盘相关产品的方案设计与功能描述编写，确保产品符合市场需求
- 协调技术开发团队，跟踪产品开发进度，确保按时交付，并负责测试方案编写与验收
申请策略
- 关注吉利汽车的产品线和技术方向，展示对汽车行业的热情
- 突出车辆工程或自动化专业背景，以及底盘相关项目经验
- 提前了解底盘电控、转向、悬架等系统知识，学习产品管理流程
面试指南
- 结合具体项目经验，展示技术理解和管理能力，强调结果导向
- 请介绍你参与过的底盘相关项目
- 如何理解底盘电控系统的功能逻辑？
- 如何协调开发团队确保产品按时上线？
- 你如何收集用户反馈并改进产品？
- 对吉利汽车的产品线有哪些了解？
- 复习底盘系统知识，准备项目案例，了解吉利汽车产品线
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资水平在汽车行业属于中上，福利待遇稳定，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
岗位涉及前沿底盘技术，能积累产品管理和技术经验，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈底盘电控、转向系统、悬架系统、稳定杆
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在宁波，可能涉及出差，工作强度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业稳定，吉利作为民族品牌，有使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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