
中层管理(经理/总监)
综合评分 77
高成长性锂电核心制造岗,专业深度要求高,大平台资源好,但工作地点可能受限且WLB未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
33K
比质量管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招 · 其中质量管理 50 个
市场机会
选择适中
宁波 · 质量管理 · 39 个在招
该职位是吉利汽车电池产业集团的过程质量经理,主要负责电池(电芯)生产制造全流程的质量管理、异常问题处理、合格率改进、质量体系建设及项目质量对接
统招本科及以上学历,8年以上质量管理相关经验,其中5年以上锂电质量管理相关经验,熟悉电芯生产过程、工艺和设备,熟悉电芯产线质量建设工作
负责过程异常问题和客诉问题处理,并组织问题整改闭环
具备电芯产线建设管理经验的优先
优点
缺点 / 挑战
作为已上市跨国企业的中层管理岗,薪酬福利体系应较为规范和完整,在行业内具有竞争力。
职位要求深入锂电制造前沿,工作涉及全流程质量体系和最新工艺设备,技术含量高,技能成长性强,且公司平台大,发展路径清晰。
JD未明确提及办公模式和WLB保障。考虑到电池制造岗位的性质,大概率需要现场办公,且工作地点可能位于工业园区,工作生活平衡需个人考量。
身处新能源汽车动力电池这一高速增长赛道,工作直接关系到产品安全与公司核心竞争力,社会影响力和技术价值感较高。