
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
大型车企整车软件研发枢纽岗,技术成长空间大,行业前景广阔,但版本发布期可能面临一定压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比汽车电子中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2930 个在招 · 其中汽车电子 83 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 汽车电子 · 62 个在招
该职位主要负责整车软件版本的管控与发布,包括管理软硬件兼容性、推进开发进度、组织评审会议以及维护OTA平台基线数据
大学本科及以上学历(含学位),理工科专业优先
管控软件开发进度,识别并推动风险问题
熟悉软件版本管理,TC系统,BOM经验者优先
优点
缺点 / 挑战
作为上市车企的研发支持类岗位,薪资福利体系相对完善,但具体薪资水平受城市及职级影响,整体处于市场中等偏上水平。
岗位能深入接触整车软件研发核心流程与TC系统,技术视野广阔,有利于向系统工程师或项目经理转型。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但作为研发枢纽岗位,在版本发布节点可能面临一定的工作压力。
参与整车软件版本管理,直接助力汽车智能化与OTA升级,具有较高的行业成就感与社会价值。