
普通员工/个人贡献者
综合评分 56
新能源汽车材料前沿研发岗,技术成长性强,但办公模式与WLB需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比材料工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2650 个在招 · 其中材料工程 8 个
市场机会
选择不多
宁波 · 材料工程 · 9 个在招
该职位隶属于吉利汽车,负责汽车新材料的开发、验证与推广应用,尤其在新能源汽车三电系统(电池、电机、电控)的关键材料领域
博士以上学历,材料工程、材料学等相关专业优先
负责在研车型项目材料开发、节点交付物输出、材料性能验收等工作
优点
缺点 / 挑战
职位描述中未提及具体薪资、福利及奖金政策,无法评估其市场竞争力。作为上市公司核心研发岗,通常能提供符合市场水平的报酬。
职位聚焦于汽车三电系统及新材料的前沿开发,技术深度强,且工作内容包含数据库和体系建立,成长空间广阔,非常有利于专业技能积累。
职位描述未明确办公模式,作为制造业核心研发岗,大概率需要现场办公(实验室、生产线)。宁波工作地点生活成本适中,但具体WLB情况未知。
工作直接服务于新能源汽车这一具有明确减排和产业升级意义的产业,技术工作对产品性能和安全有直接影响,具备一定的社会价值和行业使命感。