吉利汽车
燃料供给系统岗
燃料供给系统岗
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车工程
汽车工程
Cad
技术标准
汽车工程
燃料供给系统
竞品分析
设计计算
零部件开发
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
大平台技术岗，薪资中等，发展机会好，但工作模式和WLB信息不足。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比汽车工程中位数低
发布情况
新岗位 · 3 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2600 个在招 · 其中汽车工程 约 160 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 汽车工程 · 78 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责协助吉利汽车燃料供给系统的研发设计工作，包括竞品分析、匹配设计、技术标准评审、零部件开发交付以及新技术研究等
工作地点在杭州，属于技术类岗位
最低要求
本科及以上学历，车辆工程、机械工程、自动化等相关专业
英语CET-4及以上
熟悉汽车行业法律法规，熟悉国内外燃料供给系统及零部件发展趋势
熟练使用CAD、Catia等软件
具备燃料供给系统设计计算能力
热爱研发设计工作，工作积极认真，抗压能力强
工作职责
协助燃料供给系统竞品分析工作
协助燃料供给系统匹配设计方案
协助燃料供给系统的技术标准、法规及设计规范评审编制工作
协助燃料供给系统零部件开发节点交付物的编制、审核
参与燃料供给系统新技术开发及技术路线研究、行业资源调研工作
协助燃料供给系统技术问题处理工作
完成领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车作为大型上市企业，提供稳定的平台和系统化培训机会
- 汽车工程领域技术积累深厚，有利于专业技能提升
- 工作地点在杭州，城市产业基础好，生活配套完善
- 汽车行业竞争激烈，需持续跟进技术法规和市场变化
- 作为协助岗位，初期可能工作内容较为基础，需主动学习
- 适合车辆工程、机械工程等相关专业应届生或初级工程师，对汽车研发设计有热情，追求技术成长和稳定职业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 研发设计工作可能涉及项目节点压力，需要抗压能力
角色解读
- 从初级工程师起步，积累经验后可晋升为高级燃料系统工程师或系统设计师
- 可转向技术管理岗位，负责团队或项目的技术方向
- 随着新能源汽车发展，有机会参与氢燃料电池等前沿技术领域
- 负责燃料供给系统的竞品分析和市场趋势调研，为产品设计提供参考
- 协助设计燃料供给系统的匹配方案，并参与技术标准和法规评审
- 支持零部件开发过程中的文档编制和审核，确保交付物质量
- 参与新技术研究和行业资源调研，推动系统创新
- 扎实的汽车工程或机械工程专业知识，熟悉燃料供给系统原理
- 熟练使用CAD、Catia等设计软件进行建模和仿真
- 良好的英语读写能力（CET-4及以上），能阅读技术文档
- 具备设计计算和问题分析能力，能处理技术难题
申请策略
- 研究吉利汽车的技术战略，如新能源、智能驾驶方向，在面试中体现了解
- 准备具体项目案例，展示如何运用技能解决实际问题
- 突出汽车工程相关课程项目和实习经历，尤其是燃料系统或机械设计部分
- 详细列出CAD、Catia等软件技能及使用经验，如有作品可附上
- 强调英语能力（如CET-4/6证书）和对汽车行业法规的了解
- 展示抗压能力和团队协作经验，如通过项目或活动证明
- 深入学习燃料供给系统技术，可自学相关教材或在线课程
- 提升设计计算能力，通过模拟项目练习CAD/Catia高级功能
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答经验和行为问题
- 结合具体项目或课程实例，展示技能应用和解决问题能力
- 表达对汽车行业的热情和对吉利公司文化的认同
- 请描述你对燃料供给系统及其发展趋势的理解
- 如何使用CAD或Catia进行一个简单零部件的设计？
- 请举例说明你如何在团队项目中处理技术难题
- 你为什么选择加入吉利汽车的这个岗位？
- 面对工作压力，你通常如何应对？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为上市企业岗位，薪资和福利预计符合市场标准，提供基本保障。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及技术研发，有学习成长空间，但需自主积累经验。
技术前沿主流现代技术
技术栈CAD、Catia、燃料供给系统
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点在杭州，但办公模式和WLB信息未明确，可能需要现场办公。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
汽车行业属于成熟领域，岗位侧重传统技术，社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs