
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
大型车企内部研发工具平台开发,技术栈全面,薪资福利体系完整,WLB需自行确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
24K
比全栈开发中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1730 个在招
市场机会
选择适中
杭州 · 全栈开发 · 20 个在招
该职位是吉利汽车集团的内部研发效能平台开发工程师,专注于为开发团队构建和维护核心的DevOps工具链
负责发版系统前后端需求设计、功能开发与迭代维护,覆盖发版管理、项目管理、构建管理、BOM 管理等核心业务场景
负责发版系统前后端需求设计、功能开发与迭代维护,覆盖发版管理、项目管理、构建管理、BOM 管理等核心业务场景
优点
缺点 / 挑战
作为大型上市车企的正式岗位,薪资福利体系较为完整,但具体竞争力未知。JD未明确薪资,故判断为市场水准。
职位要求全栈与DevOps技能,技术栈现代且有深度,能提供扎实的工程化锻炼平台。公司规模大,内部有稳定的项目迭代和技能应用场景。
工作地点未明确提及,办公模式也未说明,通常大型制造企业研发岗位以现场办公为主。JD未提供任何关于工作与生活平衡的信息。
服务于大型车企的研发效能提升,属于数字化转型的关键支撑,有稳定行业基础。但工作本身为内部工具开发,社会影响力较为间接。