技术推广岗（车型SCPL方向）

优缺点分析

角色解读

• 可向品牌经理或产品规划方向发展，负责更完整的产品线策略
• 有机会升至营销总监或产品总监，管理更大团队和预算
• 在新能源汽车领域积累经验，向行业高端岗位迈进
• 负责品牌院全量车型的用户画像与销售动态分析，为产品策略提供数据支撑
• 制定产品策略，协调研发、销售、公关等多部门，推动策略落地并跟踪效果
• 提炼产品核心信息，如定位、命名、USP、定价，将技术语言转化为营销语言
• 主导新产品导入及全生命周期运营，与商品企划对接产品迭代与规划
• 具备汽车行业产品营销与整合营销经验，有成功案例
• 战略思维与市场洞察力，熟悉汽车市场趋势和竞争格局
• 优秀的跨部门沟通协调能力，能高效管理内外部资源
• 较强的数据分析与成本管控能力，精准评估营销效果

申请策略

• 提前研究吉利集团各品牌（吉利、领克、极氪等）的产品线和定位
• 准备一个完整的产品策略案例，展示思路和成果
• 突出汽车产品营销的成功案例，用数据说明成果
• 强调市场分析、用户洞察、策略制定的具体经历
• 展示跨部门资源整合和项目推动能力
• 如有新能源或高端品牌经验，务必重点标注
• 补充新能源汽车行业知识，了解主要品牌和产品动向
• 学习数据分析工具（如SQL、Python）或营销分析模型

面试指南

• 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，量化成果
• 从市场、用户、竞争三个维度分析问题，体现战略思维
• 强调数据支撑和效果评估，展示成本意识
• 请分享一个您主导过的产品营销案例，具体做了哪些工作？效果如何？
• 如何制定一款新车型的定价策略？考虑哪些因素？
• 怎样将车型的技术参数转化为消费者听得懂的营销语言？
• 在跨部门推进产品策略时，您如何协调各方资源？遇到过什么困难？
• 您如何看待当前新能源汽车市场的竞争格局和趋势？