吉利汽车
飞行器制程质量岗
飞行器制程质量岗
发布于 5 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公质量控制
质量控制
As9100
Fmea
Spc
根因分析
质量控制计划
适航取证
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
低空经济前沿赛道、适航质量核心岗、技术壁垒高、WLB未明确但现场属性强。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比质量控制中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2930 个在招 · 其中质量控制 7 个
市场机会
选择不多
成都 · 质量控制 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责飞行器总装过程的质量控制与管理，包括编制质量控制计划、监督全流程质量执行、处理不合格品及根因分析
你需要协同工艺、生产与研发部门推进质量改进，并负责检验员的技能培训与适航取证支持，确保产品制造符合性
最低要求
本科及以上学历，飞行器制造、机械、航空工程、电气等相关专业
熟悉航空结构与系统装配流程，可依据图纸及工艺编制质量控制文件，熟练使用 CATIA 进行图纸审阅与技术要求识别
掌握 5Why、FMEA、SPC 、双五归零等质量工具，熟悉 AS9100、CCAR-21 等航空质量与适航要求，原则性强，沟通协调高效
具备出色的跨部门协同与沟通能力，可有效联动设计、工艺等资源推进质量改进
拥有强烈责任心与质量红线意识，坚持原则且具备良好团队协作精神
逻辑思维与问题解决能力突出，能在复杂场景下快速定位核心问题
工作职责
依托总装工艺背景，依据设计图纸、装配规范及适航要求，编制总装质量控制计划（QCP）、检验规程（SIP）、验收标准，识别关键工序与质量控制点
监督总装全流程质量执行，落实首件检验、过程巡检、停检点放行
管控工装量具、变更验证及装配符合性，把控总装过程质量方向
组织总装过程质量问题、不合格品（NCR）评审与处置
牵头根因分析与纠正预防措施制定，全程跟踪闭环验证，形成问题台账与统计分析
建立并完善总装通用质量要求、作业规范，推进质量标准统一
维护质量记录可追溯性，支撑审核、适航取证及交付符合性
负责产品制造符合性预检查与阶段性产品审核，并跟进审核问题的整改与闭环验证
负责总装检验员技能培训、标准宣贯、能力评估，提升检验队伍专业水平与质量意识
协同工艺、生产、研发推进装配优化与质量改进，提升一次合格率，降低重复问题发生率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于低空经济与飞行汽车这一高速增长的新兴赛道，行业前景广阔
- 依托头部企业的平台资源，能够接触到前沿的飞行器制造技术与适航体系
- 岗位技术壁垒高，积累航空质量与适航经验后，个人核心竞争力极强
- 适合具备航空/机械背景、原则性强且希望在低空经济赛道长期发展的质量工程人才
缺点 / 挑战
- 航空适航要求极其严格，质量红线意识要求高，工作压力与责任较大
- 需要频繁跨部门协同（设计、工艺、生产），沟通与推进整改的难度较高
角色解读
- 纵向可发展为质量经理、质量总监，全面负责飞行器制造质量体系
- 横向可向适航管理、工艺工程或项目管理方向拓展，成为航空制造领域的复合型专家
- 负责飞行器总装过程的质量控制，编制质量控制计划、检验规程和验收标准
- 监督总装全流程质量执行，处理不合格品，牵头根因分析并制定纠正预防措施
- 协同工艺、生产与研发部门推进装配优化，并负责检验员的技能培训与适航取证支持
- 熟悉航空结构与系统装配流程，能熟练使用CATIA进行图纸审阅
- 掌握5Why、FMEA、SPC等质量工具，熟悉AS9100、CCAR-21等航空质量与适航要求
- 具备出色的跨部门协同沟通能力与复杂场景下的问题解决能力
申请策略
- 了解吉利旗下飞行汽车业务的产品线与发展战略，面试时展现对低空经济的热情与行业认知
- 突出在航空或高端制造领域的质量控制经验，特别是总装工艺与适航取证相关的项目经历
- 强调熟练使用CATIA及掌握FMEA、SPC等核心质量工具的实际应用案例
- 展示跨部门协同解决复杂质量问题、提升一次合格率的具体成果与数据
- 深入学习CCAR-21等最新适航法规及AS9100质量管理体系标准
- 提升数据分析与统计过程控制（SPC）能力，以便更科学地进行质量预防
面试指南
- 采用STAR法则回答质量问题处理案例，重点突出“发现问题-根因分析(5Why)-制定措施-闭环验证-标准化”的完整逻辑
- 在回答跨部门冲突时，强调“以数据和标准为依据，以最终适航合规和客户安全为底线，寻求工艺优化而非单纯妥协”的思路
- 请分享一个你主导的总装过程质量问题根因分析及闭环验证的完整案例
- 在航空结构装配中，你是如何依据图纸和工艺编制质量控制计划（QCP）的？
- 当生产进度与质量红线发生冲突时，你如何跨部门协调并坚持质量原则？
- 你对CCAR-21适航要求在实际制造过程中的落地有什么理解？
- 复习并准备FMEA、SPC、5Why等质量工具在实际项目中的应用细节
- 提前了解飞行器总装工艺特点及适航取证的基本流程，展现专业对口性
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值90
薪资福利
75中等
该岗位属于高门槛技术质量岗，要求航空工程及适航体系经验，成都同类岗位市场价处于中上水平，但JD未明确披露具体薪资与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–2万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及前沿的飞行器制造与适航体系，技术壁垒高，能为个人在低空经济赛道积累极强的核心竞争力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CATIA、FMEA、SPC、AS9100、CCAR-21、5Why
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，但总装制程质量岗通常需要深入生产现场，且航空制造对质量把控严格，工作节奏可能较紧凑。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
飞行器制造属于低空经济这一国家战略新兴领域，岗位直接关乎飞行安全与适航合规，具有极高的社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新（行业首创）
Watch Jobs