
普通员工/个人贡献者
综合评分 75
吉利远程商用车核心研发岗,聚焦新能源客车动力经济性仿真与试验,技术前景好、社会价值高,WLB情况待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与汽车工程中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2830 个在招 · 其中汽车工程 约 210 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 汽车工程 · 约 120 个在招
该职位主要负责新能源客车整车性能仿真与参数匹配优化,编制动力经济性相关的设计文档与仿真报告
职位描述中未明确列出最低学历与经验要求,但根据'主任工程师'职级及职责,通常要求:1. 熟练使用Cruise性能仿真软件及Matlab/Simulink软件
负责搭建整车仿真模型、使用Cruise性能仿真软件及Matlab/Simulink软件进行性能仿真及参数匹配优化
优点
缺点 / 挑战
吉利作为上市车企,薪资福利体系完善,主任工程师级别薪资处于市场中上水平,但具体薪资数字JD未披露。
新能源商用车属于技术密集型领域,岗位涉及整车仿真、试验对标等核心技术环节,技术成长空间大。
JD未明确提及工作模式与加班情况,但汽车研发与试验跟踪岗位通常需配合项目节点,WLB情况无法准确判断。
新能源商用车直接助力交通运输领域的节能减排与绿色发展,具有较高的社会价值与行业使命感。