吉利汽车
AI造型设计
AI造型设计
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公汽车设计
汽车设计
Ai生成工具
Prompt设计
工业设计
整车设计流程
概念车设计
汽车造型设计
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
上市车企AI造型设计岗，前沿技术栈加持、成长空间大，适合追求技术突破与平台资源的设计师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比汽车设计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3260 个在招 · 其中汽车设计 约 240 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 汽车设计 · 约 120 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责利用AI工具进行汽车造型探索与设计，涵盖全新车型、改款车型及概念车的开发
你需要制定Prompt策略并建立AI设计流程规范，最终输出并验证造型提案的合理性
最低要求
工业设计、电子信息、计算机科学或相关专业本科及以上学历
三年以上造型设计经验
熟悉整车设计流程
熟练使用AI生成工具
具备优秀审美能力
工作职责
使用AI进行造型探索，全新车型开发、改款车型开发、零部件设计，概念车型开发等
制定Prompt设计策略
输出造型提案
建立AI设计流程规范
验证生成方案合理性
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI与汽车设计结合的前沿领域，能积累稀缺的AI设计流程经验
- 依托大型车企平台，项目资源丰富，设计成果落地机会多
- 传统设计团队对AI工具的接受度和流程融合可能需要沟通成本
- 适合对AI技术有敏锐嗅觉、具备扎实汽车设计功底且愿意探索设计流程变革的创新型设计师
缺点 / 挑战
- AI生成结果的可控性和工程落地性存在挑战，需要反复验证和调整
角色解读
- 从AI辅助设计师成长为AI设计流程专家或首席造型设计师
- 未来可主导智能座舱或自动驾驶场景下的创新交互与形态设计
- 利用AI工具进行汽车外观和内饰的造型探索与概念设计，涵盖全新车型及概念车开发
- 制定AI生成的Prompt策略，建立标准化的AI辅助设计流程，并验证生成方案的工程与美学合理性
- 熟练掌握主流AI图像生成工具及Prompt编写技巧
- 具备扎实的汽车造型设计功底和优秀的审美能力
- 熟悉整车开发流程，能将AI概念转化为可落地的设计方案
申请策略
- 准备一份专门针对AI辅助汽车设计的作品集，展示从AI概念生成到最终方案落地的完整过程
- 突出使用AI工具完成的具体汽车设计项目或概念提案
- 展示建立的Prompt库或AI设计工作流
- 附上高质量的设计作品集，体现审美与工程落地能力
- 深入学习ControlNet等精准控制AI生成图像的技术
- 了解汽车空气动力学和工程制造基础，提升方案落地可行性
面试指南
- 采用STAR法则回答项目经验
- 对于流程和规范问题，强调“工具-标准-验证”的闭环思维
- 对于工程合理性，结合整车设计流程中的硬点、空气动力学等约束条件进行解答
- 请分享一个你使用AI工具完成汽车造型设计的完整案例
- 在制定Prompt策略时，你如何保证生成方案的多样性和可控性？
- 如何验证AI生成的造型方案在工程制造上的合理性？
- 你认为AI将如何改变未来的汽车设计流程？
- 准备详细的AI设计作品集，并熟悉吉利汽车近期的设计语言和家族式前脸特征
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值80
薪资福利
75中等
依托上市车企平台，薪资福利具备市场竞争力，AI方向有一定溢价，但传统车企整体薪酬结构相对稳健。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位处于AI与汽车设计交叉的前沿领域，能建立行业领先的AI设计流程规范，个人技能成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI生成工具、Prompt设计、AI设计流程
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与加班情况，传统车企研发设计岗通常需现场协同，WLB情况无法准确判断。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
参与全新车型及概念车开发，推动汽车造型创新，具有较高的行业成就感和社会可见度。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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