体验主管-浙江战区（2026）

优缺点分析

角色解读

• 从销售主管向区域销售经理或门店店长发展
• 在极氪快速扩张中，有机会晋升为战区负责人或更高管理岗位
• 积累新能源行业经验，向销售运营或市场管理方向发展
• 负责为用户提供看车、购车、用车的全流程体验，确保用户满意
• 通过数据分析诊断业务问题，制定提升方案，并带教团队成员提升业务能力
• 维护用户关系，建立长期信任，提升客户满意度和品牌忠诚度
• 推动极氪品牌向上，传播品牌理念，促进销售目标达成
• 具备4年以上汽车或教培行业销售经验，业绩优秀者优先
• 优秀的自驱力和沟通能力，能够灵活适应工作安排
• 对智能电动车行业有浓厚兴趣，理解用户体验
• 具备团队管理或带教经验，能够分享和指导他人

申请策略

• 了解极氪品牌文化和价值观，在面试中体现认同
• 准备销售案例，展示如何达成目标和解决问题
• 突出销售业绩，如TOP 30%销售排名、具体业绩数据
• 强调团队管理或带教经验，展示领导力
• 体现对新能源行业的热情和了解，如参加相关活动或知识
• 展示沟通能力和用户服务意识，如客户满意度案例
• 学习新能源汽车知识，了解极氪产品线
• 提升数据分析能力，用于业务诊断和决策

面试指南

• 使用STAR法则回答行为问题，突出具体行动和结果
• 结合数据，展示分析能力和结果导向
• 强调与极氪价值观的契合，如创新、坦诚、担当
• 请分享一个你达成销售目标的成功案例
• 如何带教新员工提升他们的销售能力？
• 如何看待用户体验在汽车销售中的重要性？
• 如果门店业绩下滑，你会如何分析并制定提升方案？
• 为什么选择加入极氪？你对新能源行业有什么看法？