吉利汽车
经营管理岗
经营管理岗
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
枣庄市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Ppt
Sql
成本控制
数据分析
沟通协调
项目管理
预算管理
AI 估算 · 6k–9k
制造业基地经营管理岗，本科起薪，枣庄薪资水平中等，综合福利后月薪约7-8k。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责吉利汽车枣庄基地的经营数据分析与预算管理，包括搭建经营台账、跟踪预算执行、推进降本增效项目
适合具备数据分析能力和沟通协调能力，希望在制造业运营管理方向发展的求职者
最低要求
本科及以上学历，经济、管理、金融、财务、工业工程、车辆工程等相关专业
具备优秀的数据分析和逻辑演绎能力，擅长Excel、PPT
掌握SQL、Python或数据分析可视化工具者优先
能够快速学习并理解复杂业务，善于从数据中发现问题、分析本质
具备出色的沟通协调能力，能够高效与不同背景的同事协作，推动事务进展
抗压性与适应性极强，乐于接受挑战，能适应快节奏的工作环境
工作职责
经营数据统计、分析与台账搭建：日/周/月收集全基地经营核心数据：月度产能、PACK单包制造成本、设备运维损耗、辅料消耗、人工工时、非计划停机损失、良率损失等，建立标准化经营台账
年度/月度经营预算跟踪管控：协助主管拆解基地年度经营KPI（利润、产出、制造费率、降本目标），拆分至工艺、设备、生产各部门月度指标
降本增效专项项目跟进落地：全程跟进各部门提报的降本改善项目（设备维保优化、工艺辅料降耗、人力排班优化、备件集中采购、表单精简等），跟踪改善前后成本、损耗数据变化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利作为大型汽车集团，平台稳定，发展空间大
- 岗位涉及经营数据分析，能积累制造业核心管理经验
- 工作内容多样，能接触生产、工艺、设备等多部门，提升综合能力
- 工作地点在枣庄，可能不如一线城市便利
- 适合对数据敏感、喜欢分析、愿意在制造业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 需要适应快节奏和较强的工作压力
- 对数据分析能力要求较高，需要持续学习
角色解读
- 可向经营管理专家或数据分析专家方向发展，深化专业能力
- 有机会晋升为经营管理主管或经理，负责更大范围的经营分析
- 可横向转岗至财务分析、供应链管理或生产管理等领域
- 负责收集和整理基地的日常经营数据，包括产能、成本、损耗等，建立标准化的数据台账
- 协助主管进行年度和月度预算的分解与跟踪，确保各部门指标达成
- 跟进降本增效项目的实施，评估改善效果，推动成本优化
- 精通Excel和PPT，能够高效处理和分析数据
- 具备SQL或Python等数据分析工具的使用能力，优先考虑
- 优秀的沟通协调能力，能够跨部门推动工作
申请策略
- 了解吉利汽车的业务和基地情况，展现对行业的热情
- 在面试中强调对数据驱动决策的理解
- 突出数据分析项目经验，如使用Excel或SQL进行数据处理
- 强调成本控制或预算管理相关经历
- 展示跨部门协作和沟通能力
- 提前学习SQL和Python，提升数据处理效率
- 熟悉制造业经营指标，如制造成本、良率等
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题，突出数据分析和沟通协调能力
- 展示逻辑思维，从数据到洞察再到行动
- 如何建立一套经营数据台账？
- 请举例说明你如何通过数据分析发现问题并推动解决
- 如何协调不同部门推进降本项目？
- 对制造业成本控制有哪些理解？
- 准备Excel和SQL的实际操作案例
- 了解汽车制造的基本流程和成本结构
职位点评
65
综合评分
稳定制造业平台，数据分析技能成长空间大，但工作地点和WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展，对工作地点不敏感的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
65中等
薪资水平中等，福利未明确，但公司平台稳定，有一定吸引力。
薪资信号未披露（AI估算：6K-9K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及数据分析、预算管理，能积累专业技能，发展路径清晰。
技术前沿主流现代技术
技术栈Excel、SQL、Python
业务类型cost_center
工作生活
50较低
工作地点在枣庄，现场办公，未提及弹性工作，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业稳定，岗位支持降本增效，对制造有积极意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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