吉利汽车
生产调度岗
生产调度岗
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
Erp
Mes
Sap
产能规划
数据分析
生产计划
生产调度
离散制造
跨部门协调
值不值得投
65综合评分
综合评分 65
大型车企核心生产枢纽岗，体系化经验积累强，但现场节奏快、压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2830 个在招 · 其中生产管理 38 个
市场机会
选择适中
杭州 · 生产管理 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责吉利汽车生产计划的编制与执行监控，协调跨部门资源保障订单按期交付
你需要运用ERP/MES系统进行数据分析与排程调整，处理生产现场的突发异常，确保产线高效运转
最低要求
大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、供应链或相关专业优先
具备3年以上制造行业生产计划、调度或物控相关工作经验，有离散制造背景优先
熟悉生产计划与排程逻辑，掌握ERP（如SAP、用友、金蝶）及MES系统操作
熟练使用Excel进行数据统计与函数分析，能独立编制生产报表与进度看板
具备较强的跨部门沟通协调与应急处置能力，可适应生产现场调度节奏
工作严谨细致，具备良好的逻辑分析、抗压能力与结果导向意识
工作职责
统筹依据销售订单与产能状况编制月度、周度生产作业计划，合理排布各产线任务
负责实时监控生产进度，跟踪工单执行情况，识别偏差并协调资源进行动态调整
协调采购、仓储、品质及制造车间对接物料齐套、工艺切换与异常停机事项
分析生产节拍、设备稼动率与交付达成数据，输出调度日报并提出瓶颈改善方案
主导紧急插单、缺料、设备故障等突发状况下的排程调整，保障订单按期交付
监督车间在制品周转与工单结案，推动生产数据在ERP/MES系统中的准确录入
配合完成产能负荷测算与产销协同会议，支持新品试制及量产转线的计划安排
优先资格
工业工程、机械制造、自动化、供应链或相关专业优先
有离散制造背景优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托大型车企平台，能接触到完整的离散制造供应链体系与先进的MES/ERP系统
- 作为生产核心枢纽岗位，能极大锻炼跨部门协调能力、全局观与抗压能力
- 积累的生产计划与数据分析经验在制造业中具有极高的通用性和复用价值
- 适合逻辑清晰、抗压能力强、善于沟通协调，且希望在大型制造业供应链或生产管理领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 生产现场突发状况多（如缺料、设备故障、紧急插单），工作节奏快且精神压力较大
- 需要频繁与多个部门沟通博弈，在资源有限的情况下平衡各方需求，沟通成本较高
角色解读
- 纵向发展：生产调度专员 → 生产计划主管 → 供应链/生产经理
- 横向发展：向PMC（生产物料控制）经理、产销协同专家或精益生产专家方向转型
- 编制并执行月度、周度生产计划，实时监控产线进度并动态调整排程
- 协调采购、仓储、品质等部门解决物料齐套、工艺切换及异常停机问题
- 处理紧急插单、缺料等突发状况，分析生产数据并输出调度日报与改善方案
- 熟悉ERP/MES系统操作及生产计划排程逻辑，具备扎实的数据分析能力
- 具备极强的跨部门沟通协调与应急处置能力，能快速响应现场异常
- 抗压能力强，工作严谨细致，能适应快节奏的生产现场调度环境
申请策略
- 提前了解吉利汽车近期的产能布局、新车型投产计划及产销协同模式，面试时展现对业务的理解
- 突出过往在离散制造或汽车行业的生产计划/调度经验，强调对排程逻辑的深刻理解
- 量化展示通过优化排程或处理异常提升交付达成率、降低在制品库存的具体业绩
- 强调ERP/MES系统实操经验和利用Excel进行复杂数据分析、编制进度看板的能力
- 深入学习高级Excel函数或Python进行数据处理，提升数据分析效率与深度
- 了解精益生产（Lean Production）和APS（高级计划与排程）理念，拓宽专业视野
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出'行动'中的逻辑分析过程、资源协调策略以及最终达成的量化结果（如交付率提升百分比、库存降低金额）
- 请分享一次你处理紧急插单或严重缺料的经历，你是如何调整排程并保障交付的？
- 在跨部门协调中，如果采购或生产部门不配合你的调度计划，你通常如何处理？
- 你如何利用ERP/MES系统的数据来优化生产节拍或发现产线瓶颈？
- 面对多品种小批量的生产模式，你的排程逻辑与大批量生产有何不同？
- 复习离散制造的生产计划逻辑（如MPS、MRP）及产能负荷测算方法
- 准备2-3个处理生产现场突发异常或跨部门冲突的真实案例，复盘其中的得失
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值65
薪资福利
70中等
薪资处于制造业中等水平，大型车企福利体系相对完善，但生产调度岗的薪资爆发力有限。
薪资信号未披露（AI估算：8千–1.5万/月）
成长发展
75中等
岗位处于生产核心枢纽，能全面接触供应链与制造环节，大型车企的平台有利于积累体系化经验。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈ERP、MES、SAP、Excel
业务类型ambiguous
工作生活
45较低
生产现场调度需要适应车间节奏，突发状况多，工作强度和压力较大，WLB相对较弱。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
汽车制造业是国民经济支柱产业，大型车企平台具有较高的社会价值，但岗位本身属于常规运营支持，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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