上车身开发岗

优缺点分析

角色解读

• 从车身系统工程师向系统技术专家或车型项目总师方向发展
• 向车身研发部门管理岗位晋升，或转向前瞻性车身技术与轻量化材料研究
• 负责上车身系统的竞品分析、目标设定及主断面设计，主导3D数模参数化设计
• 解决跨部门技术接口问题，跟踪供应商开发进度并组织样件评审
• 支持项目投产阶段的工艺与匹配验证，负责量产后的售后问题攻关与前瞻性技术研究
• 熟练掌握Catia软件进行复杂曲面和3D数模参数化设计
• 具备扎实的车辆工程或机械专业背景，熟悉上车身钣金及相关总成结构
• 拥有5年以上整车开发经验，具备较强的跨部门协同与复杂问题解决能力

申请策略

• 了解吉利汽车近期的车型规划及新能源转型战略，在面试中展现对公司产品和技术路线的认同与思考
• 突出主导过的车型开发项目经验及具体负责的车身系统模块，量化项目成果
• 强调使用Catia进行复杂断面和结构设计的能力，展示解决跨部门技术冲突的实际案例
• 展示在供应商管理、样件评审或售后重大问题上快速攻关的成功经验
• 深入学习新能源汽车车身轻量化技术及新材料（如塑料FEM、高强钢）应用
• 提升项目管理与供应商协同管控能力，熟悉整车开发全流程节点控制

面试指南

• 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述项目经验，重点突出你在其中的主导作用
• 强调解决复杂技术问题的系统性思路，以及最终带来的业务价值（如降本、减重、提升品质或缩短周期）
• 请分享一个你主导过的车身断面设计或结构优化项目，遇到了哪些技术难点及如何解决？
• 在跨部门协作中，如果造型设计与工程可行性发生冲突，你通常如何推动解决？
• 针对上车身钣金或塑料FEM部件，你在供应商管理和样件评审中有哪些关键控制点？
• 请谈谈你对当前车身轻量化或前瞻性车身技术发展趋势的理解
• 复习Catia高级曲面及参数化设计技巧，准备2-3个涵盖从前期可行性分析到量产售后攻关的完整案例
• 了解吉利最新车型（如极氪、银河系列）的车身技术亮点，准备对行业前瞻性技术的个人见解