吉利汽车
零售运营-车辆运营
零售运营-车辆运营
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
中国
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
数据分析
极氪
汽车行业
沟通协调
流程优化
资产管理
车辆运营
运营管理
AI 估算 · 15k–25k
5年以上经验，汽车行业运营岗，一线城市薪资水平，极氪品牌溢价，综合评估月薪2万左右。
职位详情
关于这个职位
作为极氪科技的零售运营-车辆运营专员，你将负责车辆的全生命周期管理，包括运营标准搭建、数据分析、资产盘点与质量管控
你将协调多方资源，优化展车与试驾车使用效率，提升用户体验
该岗位需要丰富的车务管理经验与出色的沟通协调能力，适合热爱汽车行业、注重细节与流程优化的专业人士
最低要求
本科及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录
熟悉汽车行业及所在省市车辆管理相关政策，具备5年及以上车务管理或车辆运营等岗位经历，擅长车辆运营所涉及的资产、整备、调拨等工作
具备优秀的沟通协调能力及服务意识，高度责任心，以业务为导向，抗压能力强
熟练掌握电脑办公工具，可以独立开展车务相关数据及运营分析
热爱汽车与科技，认可极氪价值观
工作职责
负责车辆运营分析和管理工作，搭建和追踪车辆运营标准及过程指标及看板，进行数据分析
牵头联系多方，解决管理问题推动车辆运营全流程标准化落地，提升用户展车体验与试驾体验
管理展车、试驾车车辆运营使用效率，满足一线业务需求的前提下，不断提升车效
车辆资产运营，负责车辆进入至退役全周期管理，协调调拨车辆资源，定期开展车辆盘点及流程维护，确保车辆资产清晰及合规
车辆质量运营，确保车辆在符合质量标准的状态下使用，同时管理事故（如超速、违章、出险）、维修等运营内容
展车及试驾车运营支持类工作如OTA、费用、证件、权限、充电、维修等实施与协调
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车作为大型车企，平台稳定，职业发展路径清晰
- 极氪作为高端新能源品牌，业务增长快，能接触前沿的车辆运营模式
- 岗位涉及资产、质量、流程等多方面，能积累全面的运营管理经验
- 薪资水平在行业内具有竞争力，福利待遇较好
- 工作内容涉及多方协调，需要较强的沟通能力和抗压能力
- 车辆运营涉及大量细节，需要高度责任心和细致度
- 可能需要频繁出差或现场处理事务，工作强度较大
- 适合具备汽车行业运营经验，擅长跨部门协调，注重流程优化和资产管理的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向车辆运营经理或区域运营负责人发展，管理更大范围的车辆资产与团队
- 可转向供应链管理、资产运营等更广泛的运营管理岗位
- 在汽车新势力公司积累经验，有机会向智能出行、车联网等新兴领域拓展
- 负责车辆运营数据的分析与监控，搭建运营指标看板，确保车辆运营效率
- 管理展车、试驾车的使用效率，协调调拨资源，提升车辆利用率
- 负责车辆资产的全生命周期管理，包括盘点、流程维护，确保资产清晰合规
- 处理车辆质量相关事务，如事故管理、维修协调，保障车辆运营质量
- 具备5年以上车务管理或车辆运营经验，熟悉汽车行业及车辆管理政策
- 优秀的沟通协调能力，能够跨部门推动流程落地
- 熟练使用办公软件，具备独立开展数据分析的能力
- 持有有效驾照，驾驶技术熟练，无不良记录
申请策略
- 了解极氪品牌文化和业务重点，在面试中展示对新能源车的热情
- 准备一个车辆运营优化案例，展示你的分析思路和成果
- 突出5年以上车辆运营或车务管理经验，具体描述管理过的车辆规模和成果
- 强调数据分析能力，展示如何通过数据优化车辆运营效率
- 展示跨部门协调和项目推动的成功案例，体现沟通能力
- 如有驾照和驾驶经验，务必明确标注
- 学习数据分析工具（如SQL、Python）以提升数据处理能力
- 了解新能源汽车行业动态和车辆管理政策，增强行业认知
面试指南
- 回答时采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），突出具体数据和成果
- 强调以业务为导向，展示你的责任心和抗压能力
- 请描述一次你如何通过数据分析优化车辆运营效率的经历
- 如何处理车辆事故或违章事件？请举例说明
- 在跨部门协调中，您如何推动流程落地？
- 您如何管理车辆资产的全生命周期？
- 为什么选择极氪？您对新能源汽车运营有何理解？
- 准备2-3个车辆运营或车务管理的成功案例，量化成果
职位点评
70
综合评分
汽车行业运营岗，薪资中等，发展稳定，但工作地点和WLB需进一步确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定职业发展、具备汽车行业经验、注重薪资和福利的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资水平在行业中具有竞争力，福利待遇较好，但具体薪资未在JD中明确，需面议。
薪资信号面议 (15K-25K/月)
成长发展
70中等
岗位涉及多领域运营，能积累全面经验，但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、车辆运营、资产管理
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点未明确，可能涉及现场工作，WLB信号未提及，需进一步确认。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
汽车行业属于稳定成熟行业，极氪作为新能源品牌具有发展潜力，但社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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