
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 20k–35k
该职位要求较高的专业技能和丰富的越野耐久开发经验,属于汽车研发领域的高级技术岗,薪资水平较高。
该职位负责制定整车越野耐久性能目标,分解到关键零部件,并制定耐久开发计划
制定整车越野耐久性能目标,并分解到关键零部件,完成技术可行性分析,制定耐久开发计划
制定整车越野耐久性能目标,并分解到关键零部件,完成技术可行性分析,制定耐久开发计划
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
技术导向、薪资可观、发展空间大,但工作强度较高,需适应出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
该职位薪资水平较高,且吉利作为大型上市企业,福利待遇相对完善,但具体薪资未在JD中明确。
该职位涉及整车耐久性能开发的核心技术,能提供丰富的项目经验和技术成长机会,发展前景良好。
该职位可能涉及出差和现场测试,工作地点可能不固定,工作强度较大,生活化程度一般。
汽车行业是稳定成熟行业,但越野耐久性能开发对提升车辆质量和安全性有积极意义,社会价值中等。