吉利汽车
销售运营
销售运营
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Power Bi
Sas
Spss
Sql
数据分析
汽车行业
销售策略
销售运营
值不值得投
66综合评分
综合评分 66
大型车企销售运营岗，技能成长空间大，但工作节奏快，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1400 个在招 · 其中销售管理 12 个
市场机会
选择适中
杭州 · 销售管理 · 48 个在招
职位详情
关于这个职位
作为吉利汽车集团的销售运营专员，你将负责对接战区销售运营工作，推动销售流程标准化，分析全链路数据以辅助销售策略制定，并支持从线索到成单的全周期运营
该岗位需要你具备优秀的数据分析能力，熟练使用Tableau、PowerBI等工具，并深入了解汽车行业销售政策
你将与区域团队紧密配合，确保销售运营管理规则的有效执行，实现工作闭环
最低要求
本科及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录;
熟悉汽车行业及所在省市车辆销售相关政策，具备5年及以上销售分析、销售运营等岗位经历;
具备优秀的数据分析及沟通协调能力，逻辑清晰，高度责任心，以结果为导向，能适应快节奏;
熟练掌握数据可视化报表工具如Tableau/PowerBl/Excel，会使用统计类工具如SPSS/SAS，掌握数据库工具如MySOL/SOLSever优先;
热爱汽车与科技，认可极氪价值观
工作职责
对接战区销售运营工作，推动销售运营全流程标准化落地，提升销售业务运营效率;
分析区域的全链路数据，针对各层级数据表现，出具分析报告，辅助管理者完成销售策略制定;
支持战区销售运营管理工作开展，从线索到成单全周期运营，在各维度提升销售运营质量;
与区域相关团队顺畅配合，推动执行销售运营管理规则，跟进各项任务的达成效果，实现工作闭环;
熟练掌握内部数据分析工具，擅长相关产品使用和培训，并根据一线业务需要反馈系统改善建议;
战区销售支持类工作如会议、现车、政策、权限等实施与支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 吉利汽车作为跨国巨头，平台大，职业发展空间广阔
- 岗位涉及数据分析与销售策略，技能积累价值高
- 汽车行业前景稳定，销售运营岗位核心度高
- 工作节奏快，需要适应高强度工作
- 需要频繁沟通协调，对沟通能力要求高
- 可能需要出差，工作地点不固定
- 适合具备数据分析背景，热爱汽车行业，希望在销售运营领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向销售运营经理或区域销售管理方向发展
- 可转向数据驱动决策支持或商业分析方向
- 在汽车行业积累经验，可向更高级别的运营管理岗位晋升
- 负责战区销售运营全流程标准化，提升销售业务效率
- 分析区域销售数据，输出报告辅助管理决策
- 支持从线索到成单的全周期运营，提升销售质量
- 协同区域团队，执行运营规则，跟进任务达成
- 精通数据分析工具（Tableau、Power BI、Excel）和统计工具（SPSS、SAS）
- 熟悉汽车行业销售政策，具备5年以上销售运营经验
- 具备优秀的沟通协调能力，逻辑清晰，结果导向
- 掌握数据库工具（SQL）优先
申请策略
- 关注吉利汽车及极氪品牌的最新动态
- 在面试中展示对销售运营流程的深入理解
- 突出5年以上销售运营或数据分析经验，并量化成果
- 强调熟练使用Tableau、Power BI、SQL等工具
- 展示对汽车行业销售政策的了解
- 体现沟通协调和结果导向的案例
- 可提前学习汽车行业销售运营知识
- 强化SQL和数据分析工具的使用
面试指南
- 用STAR法则回答案例类问题，突出数据驱动和结果导向
- 强调沟通协调和跨部门合作能力，展示闭环思维
- 展示对汽车行业和销售运营的深入理解
- 请分享一个你通过数据分析优化销售运营的案例
- 如何推动销售运营标准化流程落地？
- 如何与区域团队有效配合，确保任务闭环？
- 你如何应对快节奏的工作环境？
- 对极氪品牌的了解？
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
作为跨国巨头企业，薪资福利体系完善，但具体薪资未披露，需面议。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及数据分析、销售策略，技能成长空间大，但未提及明确晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈Tableau、Power BI、Excel、SPSS、SAS、SQL
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作节奏快，可能需要出差，工作地点不固定，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
65中等
汽车行业稳定，但岗位核心是销售运营，社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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