
普通员工/个人贡献者
综合评分 66
稳定车企平台、综合能力锻炼强、WLB信息不足的实务型质量改进岗。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8K
比质量保证中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2130 个在招 · 其中质量保证 32 个
负责吉利汽车市场质量问题的监控、分析与改进
本科及以上学历,车辆工程、电气自动化、软件测试及应用等相关专业
负责市场质量问题指标监控
优点
缺点 / 挑战
作为上市公司岗位,薪酬福利体系相对规范,但JD未披露具体薪资与福利细节,吸引力主要取决于最终offer。
岗位涉及从市场端驱动产品品质改进,能获得汽车全流程视角和项目管理经验,对个人综合能力提升显著。
JD未明确办公模式与WLB相关信息,但制造业现场办公属性强,且质量改进工作常需应对紧急问题,工作节奏可能较快。
工作直接关乎产品品质与用户安全,能带来较强的责任感和价值感。汽车行业为稳定成熟行业。