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Global Commodity Manager, Passive Electrical Commodity

Global Commodity Manager, Passive Electrical Commodity

发布于 42 分钟前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Npi流程
Power Bi
供应商管理
成本控制
战略采购
数据分析
英语沟通
风险管理

值不值得投

80综合评分

综合评分 80

顶尖科技巨头、前沿数字化供应链、高成长潜力、现场办公为主

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比供应链管理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 600 个在招 · 其中供应链管理 5 个

市场机会

选择面较广

深圳 · 供应链管理 · 约 150 个在招

职位详情

关于这个职位

负责被动电子元件的全球采购战略与供应商管理,通过数据分析优化供应链流程

需具备8年以上相关经验,主导从NPI到量产的 sourcing 策略,确保成本效益、供应韧性及合规性,并推动数字化变革

最低要求

本科及以上学历,工程或供应链管理相关专业

拥有CPSM/CIPS/CPPM/PMP等专业认证者优先
年以上采购、供应链或商品管理经验,专注于被动电子元件领域
熟悉EMS工厂供应链管理,了解数据中心和网络产品者加分
具备强大的分析和量化技能,包括高级Excel、数据建模、预测、情景分析及统计/预测分析能力
熟练使用BI、自动化或AI工具进行实际操作
优秀的书面和口头沟通能力,具备良好的英语能力并能向管理层汇报

工作职责

制定并执行公司商品战略:监督特定商品从新产品导入(NPI)到大规模生产阶段的采购策略

部署全球供应链活动,降低风险并提高对新合规要求的响应韧性
评估、选择和认证供应商:通过替代采购方案向利益相关者推荐新供应商,以最大化公司利益
与供应商合作优化成本、供应灵活性和质量表现,并管理合同制造商(CM)执行降本计划
市场情报:通过多种信息来源评估,跟踪市场趋势并主动识别潜在供应链问题,随后采取有效的风险缓解措施
作为供应链中断问题的高级升级点,采取高效且战略性的行动预防并解决复杂问题,以确保收入目标的达成
与跨职能运营团队合作,利用Power BI和其他数字优化工具优化供应链流程,提升运营团队间的协作
分析数据并向管理层展示结果,帮助管理层在多个领域识别关键趋势以辅助决策

优先资格

对成功和完美充满热情

致力于合作伙伴关系的协作
具备低代码/无代码平台及现代生产力AI工具的知识和实战经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 身处全球顶尖科技公司,接触前沿硬件供应链体系,职业背书价值高
  • 强调数据驱动和数字化转型,有助于积累稀缺的供应链分析技能
  • 全球化视野,有机会与国际团队及顶级供应商合作
  • 需持续学习新的数字化工具和AI应用,保持技术敏感度
  • 适合在电子制造或供应链领域有深厚积累的专业人士,具备强烈的数据思维、抗压能力和跨文化沟通技巧,追求在高科技行业长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 要求8年以上高度垂直领域的经验,门槛较高
  • 需应对复杂的全球供应链风险和合规压力,工作强度可能较大

角色解读

  • 可向全球供应链总监、采购副总裁等高层管理方向发展,或在供应链数字化、战略咨询领域深化专业影响力
  • 也可转向更广泛的品类管理或全球运营领导岗位
  • 负责被动电子元件的全球采购策略制定与执行,覆盖从新品导入到量产的全生命周期
  • 管理供应商关系,优化成本、质量和供应灵活性,并处理供应链中断风险
  • 利用数据工具和BI进行市场分析,向管理层提供决策支持
  • 精通被动电子元件供应链及EMS工厂运作,具备8年以上相关经验
  • 熟练掌握数据分析、建模及预测技术,能使用Power BI等数字化工具
  • 具备优秀的跨部门协作能力和英语沟通能力,能向高层汇报

申请策略

  • 关注英伟达的企业文化和价值观,在面试中体现对‘成功与完美’的热情及协作精神
  • 准备具体的案例,展示如何在复杂环境中解决供应链中断问题
  • 了解数据中心和网络产品的供应链特点,展现行业知识
  • 突出被动电子元件采购的具体业绩,如成本节约比例、供应商优化案例、供应链韧性提升成果
  • 强调数据分析能力,列举使用Excel、Power BI或AI工具解决实际供应链问题的项目
  • 展示英语能力及跨部门协作经验
  • 强化供应链数据分析技能,深入学习Power BI、Python或SQL在供应链场景的应用
  • 了解最新的AI在供应链预测和风险管理中的应用案例

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为面试题
  • 重点突出数据驱动的决策过程,量化成果(如成本节省百分比、效率提升指标)
  • 强调跨部门协作中的沟通技巧和冲突解决能力
  • 展示对行业趋势的深刻理解和技术应用能力
  • 请分享一个你成功优化被动电子元件采购成本或提升供应链韧性的具体案例
  • 你是如何利用数据分析和数字化工具(如Power BI、AI)来改进供应链流程的?
  • 面对突发的供应链中断,你通常如何评估风险并采取应急措施?
  • 请描述一次你与跨职能团队(如工程、财务)合作解决复杂供应链问题的经历

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头,英伟达通常提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系,虽JD未明确提及具体数字,但基于公司规模和行业地位,补偿性动机满足程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:4.5千–7.5万/月)

成长发展

90较高

职位强调数据分析和数字化转型,要求掌握BI、AI工具,处于供应链技术前沿。在全球顶尖科技公司工作,能提供广阔的职业发展平台和技能成长机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Power BI、AI-enabled tools、data modeling、predictive analysis、low-code/no-code platforms
业务类型profit_center

工作生活

60中等

JD未明确提及远程办公或弹性工作制,通常此类核心管理岗位需现场办公。跨国企业节奏较快,可能面临一定的工作压力,但整体WLB取决于具体团队文化。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

英伟达作为AI和计算领域的领导者,其产品在推动科技进步方面具有显著的社会影响力。供应链的稳定和优化直接支持技术创新和产品交付,具有一定的使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度开拓性创新(行业首创)
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