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罗氏
(Sr) Safety Scientist/Associate Safety Director
立即应聘

(Sr) Safety Scientist/Associate Safety Director

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
博士
医疗、制药与临床研究
风险管理
临床医学
药物警戒
ICSR
信号检测
RMP
安全科学
Ccds
Dsur

AI 估算 · 45k–65k

北京高级医药研发岗位,外资巨头,需要医学博士背景,技能稀缺,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位作为高级安全科学家/安全副总监,负责药物安全监测、信号检测、风险管理及法规提交,需具备医学背景和丰富的药物警戒经验

你将参与产品安全策略制定,领导团队并指导初级科学家,在跨国药企中获得广阔发展空间

最低要求

拥有正式医学资质(如MD、MB BS、MB ChB),并具备一个或多个临床医学领域的博士后经验

或
具备合格医疗保健专业人员或生命科学毕业生资格

工作职责

在安全策略负责人(SSL)矩阵领导下,建立并维护指定产品或治疗领域的安全档案

负责个例和汇总病例报告,包括ICSR医学审查和汇总报告(DSUR、PBRER)
负责信号检测和管理活动,包括STAR、ISMP的维护,参与安全评估和药物安全报告的策略制定
参与产品安全策略制定,为临床开发策略提供药物安全输入
参与风险管理活动,包括CCDS、标签文件、IB、风险沟通、RMP、REMS的制备和维护
从安全角度参与研究管理,包括SMT/PET活动、文件审查和维护
参与监管机构提交(IND、NDA、MAA等),审查安全数据并准备相关部分
负责公司核心数据表和IB中安全部分的制备和维护
参与药物监测委员会(iDMC/IMC)会议并提供输入
与SSL合作,支持向药物安全委员会(DSC)等展示重要安全问题
撰写或参与科学出版物(摘要、海报、论文)
独立管理研究团队中的安全职责
承担PCS中的专业角色,如业务流程负责人、主题专家
提供临床医学专业知识和决策(如适用)

优先资格

优先考虑持有相关委员会认证或具备相应资格者

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 薪资优厚,福利完善(五险一金、补充医疗等),外资企业提供稳定的职业保障
  • 接触前沿药物研发,参与全球项目,技能积累价值高
  • 领导力和专业能力双重提升,发展路径清晰
  • 罗氏公司文化注重包容和成长,工作环境良好
  • 对专业知识和法规理解要求极高,持续学习负担重
  • 需要平衡医学判断和公司商业目标,决策需谨慎
  • 适合具有临床医学背景、热爱药物警戒领域、具备分析能力和领导潜力的资深人士

缺点 / 挑战

  • 工作压力大,需处理紧急安全问题,可能加班

角色解读

  • 从高级科学家向安全策略负责人(SSL)发展,独立负责分子安全策略
  • 可晋升为安全总监或药物警戒负责人,管理更大团队和项目
  • 积累行业经验后,向公司高层管理岗位(如首席安全官)发展
  • 负责药物安全监测和分析,解读临床数据,识别和管理安全信号
  • 主导个例安全报告(ICSR)的医学审查和汇总报告(DSUR/PBRER)的撰写
  • 参与制定产品安全策略,与跨部门团队协作支持药物开发全周期
  • 培训初级科学家,承担团队领导责任,推动项目完成
  • 深入的医学知识和临床经验,能够判断药物相关风险
  • 精通药物警戒法规(如ICH、GVP)和监管提交流程
  • 优秀的数据分析能力和信号检测方法学(如STAR、ISMP)
  • 强大的沟通和领导力,能够跨部门协作并指导团队

申请策略

  • 研究罗氏在研产品线和安全策略,面试中展示对其疾病领域的了解
  • 准备一个成功处理复杂安全问题的案例,体现你的专业判断
  • 突出医学学历和临床经验,尤其是与药物安全相关的实践
  • 详细描述药物警戒项目经历,包括信号检测、风险管理、监管提交
  • 强调领导团队、培训他人和跨部门协作的成就
  • 列出发表的科学出版物或参与的重要学术活动
  • 复习ICH指南和全球药物警戒法规,确保知识最新
  • 学习高级信号检测方法(如贝叶斯分析)和数据管理工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 先说明背景和目标,再描述具体步骤,最后突出成效和学习
  • 强调合规、科学判断和团队协作
  • 请描述你如何处理一个严重不良事件的医学评估?
  • 如何识别和确认药物安全信号?请举例说明
  • 你领导团队完成一个重要安全报告(如DSUR)的流程是怎样的?
  • 如何处理监管机构的紧急安全问询?
  • 你如何平衡安全风险和临床获益?

职位点评

75
综合评分

高薪、高发展、高使命,但工作强度大,需临床医学背景。

更适合这类人
最适合追求专业成长和医学使命感的资深药物安全专家,但需接受较高工作强度。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值85

薪资福利

85较高

薪资水平偏高,外资巨头提供完善福利,如五险一金、补充医疗、年终奖等,但JD未明确薪资,整体补偿性较好。

薪资信号面议 (45K-65K/月)

成长发展

90较高

职位处于前沿药物研发领域,涉及新技术和法规,提供领导力和专业成长机会,发展性动机满足度高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈药物警戒、信号检测、临床安全、风险管理
成长机会导师制、培训、领导机会
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

该职位明确需要现场办公,且JD有高强度暗示(如紧急问题、加班),生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

85较高

工作直接贡献于患者安全和新药研发,社会意义强;公司使命明确,行业高速增长。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号预防、阻止和治疗疾病、确保人人享有医疗保健
创新程度积极采用新技术
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