罗氏
IT Business Analyst - CET Employee Experience
IT Business Analyst - CET Employee Experience
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业分析
Everyday Ai
No-Code/Low-Code
Prompt Engineering
业务分析
利益相关者管理
原型设计
需求分析
AI 估算 · 25k–40k
跨国药企IT业务分析师，5年以上经验，AI方向，上海薪资较高，外企福利优厚，月薪在25K-40K区间。
职位详情
关于这个职位
作为罗氏中国团队的IT业务分析师，你将负责员工体验领域的日常AI与协作套件（如Google Workspace、M365）的业务分析工作，主导端到端的需求分析和解决方案设计，并推动M365迁移项目
适合具备5年以上业务分析经验、熟悉AI工具并有医药行业背景的候选人
最低要求
### 教育/经验
年以上业务分析/咨询经验，其中至少3年在生命科学/制药或所支持的业务职能领域
有独立管理端到端BA工作流的成熟经验，能够处理员工体验领域的模糊需求并评估战略性解决方案选项
有将需求转化为与整体业务目标一致的战略实施计划的经验
### 技术技能
Everyday AI专业知识：深入了解AI概念、提示工程，并通过无代码/低代码平台构建智能体/工作流，具备负责任AI思维（伦理、合规、安全）
M365熟练度：对微软生产力套件及其相互依赖关系有深入了解
原型设计：能够快速创建模型和技术概念验证，展示Everyday AI的实用性
高级业务分析/咨询概念和实践知识，至少在一种BA能力方面具备中级水平
精通需求启发和文档编制，确保全面的需求可追溯性和一致的变更管理
能够独立应用与需求、数据、可用性和流程分析相关的工具、原则、概念和技术
工作职责
范围/内容领导力：独立管理端到端业务分析工作流（如Everyday AI/Google/M365），在模糊问题出现时主动应对
担任中国Everyday AI工具集的解决方案负责人，通过整合全球AI产品来定义中国Everyday AI工具包的演进
熟练运用一系列标准框架，指导初级和中级BA，并主动塑造团队工作方式和最佳实践
问责/问题解决：主导协作与生产力领域业务问题的分析，进行深入的领域研究，并驱动根本原因分析
负责交付全面的需求，为解决方案选择做出重要贡献，并主动识别需求-解决方案差异以提出创造性改进
利益相关者管理：识别广泛的跨职能利益相关者，通过深入业务理解建立依赖关系，成为值得信赖的顾问
促进工作坊，解决冲突，并主动塑造利益相关者的观点，以战略性地管理期望并使其与项目目标对齐
与业务伙伴接口，展示AI工作流模型，利用快速原型来对齐期望并获得支持
影响/战略：交付对特定产品、计划或集群的影响，通过确保解决方案提供可证明的业务价值来为领域目标做出贡献
将需求转化为战略实施计划，影响战术决策，并为长期解决方案路线图做出贡献
复杂性/产品规模：在解决方案或产品层面工作，涉及多个解决方案，处理模糊需求，并与更广泛产品环境中的利益相关者系统性互动
评估解决方案的即时和长期业务影响
业务/技术能力：深入了解业务和技术领域、相关技术（如Gemini、Copilot、Coze、M365、Google）及其相互依赖关系
独立应用与需求、数据、可用性和流程分析相关的工具、原则和技术，以管理相互联系并提高整体效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏作为全球领先的制药企业，平台大、资源丰富，能接触前沿的AI技术和全球化项目
- 职位聚焦Everyday AI与M365/Google等主流协作工具，技术栈现代，学习机会多
- 外企文化相对包容，注重工作生活平衡，福利体系完善
- 该角色涉及战略规划和团队指导，能锻炼领导力，为未来升职打下基础
- 需要同时管理多个工作流和大量跨职能利益相关者，协调难度较大
- AI技术更新快，需要保持持续学习，快速适应新工具和平台
缺点 / 挑战
- 作为内部顾问，需要应对模糊需求和复杂的业务环境，问题解决压力较大
- 适合有制药行业背景、具备资深业务分析经验，同时热衷于探索AI工具并愿意接受挑战的专业人士
角色解读
- 可以在业务分析领域继续深耕，成为资深顾问或专家
- 可以转型为产品管理或解决方案架构师，负责更大范围的IT解决方案
- 有机会晋升为团队主管或经理，领导业务分析团队
- 负责中国区员工体验领域的Everyday AI、Google Workspace和M365相关业务分析，独立管理端到端需求分析工作流
- 作为中国Everyday AI工具集的解决方案负责人，整合全球AI产品并推动本地化落地
- 主导M365迁移项目，分析Google服务使用场景，确定迁移路径或替代方案
- 与跨职能团队紧密合作，组织工作坊，制作AI工作流原型，确保解决方案符合业务目标
- 年以上业务分析或咨询经验，有制药或生命科学行业背景
- 深入了解AI概念、提示工程，并能使用无代码/低代码平台搭建AI工作流和智能体
- 熟练掌握M365和Google Workspace等生产力套件，理解其技术依赖关系
- 具备优秀的需求启发、文档编制和利益相关者管理能力，能够快速制作原型与概念验证
申请策略
- 研究罗氏的数字化转型战略，特别是Everyday AI计划，在申请中表达你的理解
- 准备一个你过去如何将模糊需求转化为战略方案的story，展示分析能力和影响力
- 重点突出5年以上的业务分析案例，尤其是独立管理端到端需求分析的成果
- 强调在制药或生命科学领域的项目经验，如员工体验、数字化办公转型等
- 展示你使用无代码/低代码平台搭建AI工作流的实际例子，包括Prompt Engineering经验
- 突出利益相关者管理和跨团队协作能力，附上具体的工作坊或原型展示成果
- 如果对M365或Google Workspace不熟悉，可以提前学习其管理后台和自动化功能
- 掌握至少一种无代码/低代码平台（如Coze、Power Platform），尝试搭建简单的AI工作流
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题：描述情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），突出你的分析思路和影响力
- 对于技术性问题，可以先总述技术概览，再分点对比和评价，最后结合业务场景给出建议
- 对于利益相关者问题，强调沟通技巧、工作坊方法、冲突解决和基于数据的决策
- 请描述一个你独立管理端到端业务分析工作流的项目经历，你是如何处理模糊需求的？
- 你如何评价M365和Google Workspace在员工协作中的优缺点？如果要迁移，你会如何分析迁移路径？
- 举例说明你如何使用无代码/低代码平台搭建AI工作流或原型，取得了什么效果？
- 作为业务分析师，你如何与多个跨职能利益相关者沟通并管理期望？
- 在制药行业做IT BA，你觉得最大的挑战是什么？如何克服？
职位点评
81
综合评分
跨国药企IT BA，聚焦Everyday AI和M365，技术前沿、发展好，薪资优厚，WLB未明确但外企文化较好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求前沿技术成长和职业发展，同时看重社会价值感的资深业务分析师。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展88
工作生活70
使命价值85
薪资福利
80较高
罗氏作为跨国药企，薪资福利在行业内具有较强竞争力，尽管JD未披露具体薪资，但外企的薪酬体系通常较完善。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
88较高
职位聚焦前沿AI技术，并提供导师制、社区实践等成长机会，对个人能力提升有很大帮助。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Business Analysis、M365、Google Workspace、Everyday AI、Prompt Engineering、No-code/Low-code、Gemini、Copilot、Coze
成长机会mentor junior analysts、Community of Practice、shapes team processes
业务类型ambiguous
工作生活
70中等
职位位于上海，外企文化通常注重工作生活平衡，但JD未明确弹性工作或远程政策，整体WLB中性偏好在。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
罗氏以改善全球患者健康为使命，工作内容间接支持医疗创新，社会价值感强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术
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