Watch Jobs
Roche logo
罗氏
Site Manager - China Supplier & CDMO Operations
立即应聘

Site Manager - China Supplier & CDMO Operations

发布于 大约 7 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Cdmo管理
Gmp
供应商管理
供应链优化
合同谈判
技术转移
药品生产
跨职能协作
项目管理

AI 估算 · 45k–70k

外企资深管理岗，制药行业，上海，薪资竞争力强，综合一线水平。

职位详情

关于这个职位

你将成为罗氏外部制造组织的核心联系人，负责管理和拓展中国区的供应商与CDMO合作网络，覆盖小分子、多肽和生物制剂等产品

你将主导供应商选择、技术转移、合同谈判和日常运营，确保质量与合规并优化成本
这是一个需要深厚制药背景和跨部门领导力的资深管理岗位，常驻上海并可能出差

最低要求

经验与教育**

年以上GMP规范的制药环境中的运营或制造经验
年以上管理复杂跨职能项目或运营单元的经验
年以上管理直接下属或同等矩阵/跨职能团队领导经验
工程、化学、生命科学或相关领域学士学位（MBA或高级学位优先）
具有合同制造商、原料药（DS）和制剂（DP）开发以及GMP合规方面的实际经验
核心能力**
战略敏锐度：* 平衡长期伙伴关系与对不断变化的业务需求的适应能力
结果导向：* 通过授权团队和保持对关键优先事项的专注来交付卓越成果
领导力与协作：* 在各个组织层级中具有影响力，并具备出色的沟通和人际交往能力
商业敏锐度：* 理解成本核算并推动价格谈判
诚信与问责：* 维护罗氏行为准则，并要求合作伙伴达到相同标准
语言与地点**
普通话母语或流利水平至关重要*（书面和口头）
优秀的英语沟通能力
常驻上海罗氏设施全职办公
可接受最多25%的国内和国际差旅
上海本地候选人要求**
有效工作许可和在中国/上海工作的授权
熟悉上海制药监管环境和当地商业惯例
了解中国药品生产质量管理规范（GMP）标准和法规要求

工作职责

供应商选择与合作伙伴关系发展**

领导尽职调查活动，评估CDMO产能、GMP合规性和战略契合度
定义外包需求，管理RFP流程，并与跨职能团队协作推动供应商选择
与战略CDMO合作伙伴建立治理框架和长期关系
根据业务目标协商合同和商业条款
运营与项目管理**
管理多个CDMO之间的技术转让、产品上市和开发活动
领导跨职能项目和联合管理团队，涵盖开发、质量、供应链和法规职能
监控生产绩效，识别供应约束，并推动持续改进举措
负责上市前活动、商业生产和技术项目的预算
质量、合规与风险管理**
确保所有合作伙伴场所始终满足GMP、质量、安全和环境标准
协调公司审计并推动纠正措施的实施
定期进行风险评估并与合作伙伴制定缓解策略
在所有供应商关系中保持全面的法规和业务合规性
战略协作**
与内部利益相关者（开发、技术和业务产品团队、采购、法规、质量、财务）合作，使供应商战略与产品开发时间表和商业目标保持一致
担任中国CDMO事务的主要关系经理和升级联系人
推动整个产品生命周期的成本降低举措和供应链优化

优先资格

MBA或高级学位优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏作为全球制药巨头，提供稳定的平台和完善的福利体系，职业可靠性高
  • 岗位职责多元，从供应商开发到战略合作，锻炼全面管理能力
  • 直接参与创新药物供应链，对患者可及性有实质贡献，工作意义突出
  • 高达25%的差旅可能影响工作生活平衡，需适应频繁移动
  • 制药行业合规法规变化频繁，需保持持续学习状态
  • 适合有丰富制药运营背景、擅长跨团队协调、愿意承担供应链管理责任并接受一定出差比例的资深人士

缺点 / 挑战

  • 需同时管理多个CDMO，技术质量要求严苛，决策压力大

角色解读

  • 在罗氏体系内可晋升至更高级别的外部制造或供应链领导岗位，扩大管理范围和战略影响力
  • 积累丰富的CDMO管理经验，未来可转型为供应链总监或运营总监
  • 随着生物制药全球外包趋势增强，该领域专业人才需求旺盛，职业前景广阔
  • 负责罗氏在中国的外部制造基地（CDMO）的全面管理，包括供应商评估、筛选和合作建立
  • 主导技术转移、新产品上市和项目推进，协调开发、质量、供应链等多方资源
  • 监控生产绩效，处理供应风险，并推动成本优化和持续改进
  • 作为中国CDMO事务的对接窗口，维护战略伙伴关系，确保合规运营
  • 深厚的制药领域知识，熟悉GMP规范和小分子、多肽或生物制剂生产工艺
  • 出色的项目管理能力，能驱动跨职能团队在复杂环境中达成目标
  • 敏锐的商业谈判能力，能够管理合同价格和成本结构
  • 流利中英文沟通技能，能与全球团队及本地伙伴顺畅协作

申请策略

  • 提前研究罗氏的管线产品和外部制造战略，在面试中展现行业洞察
  • 明确表达常驻上海和接受出差的意愿，突出灵活性和投入度
  • 突出10年以上GMP制药运营经验，特别是外部制造或供应商管理相关案例
  • 强调主导大型跨职能项目（如技术转移、新品上市）的成功经历及量化成果
  • 展示合同谈判和成本优化成绩，体现商业敏锐度
  • 详细描述CDMO审计、质量合规管理方面的实战经验
  • 更新对中国GMP法规和药监政策的理解，必要时参加专业培训
  • 补充生物制剂（如抗体、ADC、E. coli产品）的基础工艺知识

面试指南

  • 使用STAR法则：清晰说明情境、任务、行动和结果，突出个人贡献
  • 对于技术问题，先阐述核心原则（如GMP要求），再结合具体实践案例
  • 对于管理与谈判问题，突出沟通策略和利益平衡技巧
  • 请分享一次成功管理CDMO供应商的经验，遇到的主要挑战是什么？您如何解决？
  • 您如何评估一个CDMO的GMP合规性和技术能力？
  • 在技术转移过程中，您如何协调质量、开发和供应链等不同部门？
  • 可谈谈您如何与供应商进行价格谈判同时确保质量？
  • 中国药品监管环境变化频繁，您如何保持合规并调整策略？

职位点评

69
综合评分

跨国药企CDMO管理岗，社会价值突出，薪资优厚，但需接受现场办公和频繁出差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
最适合重视职业意义、追求稳定平台和深度专业发展的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

罗氏作为跨国药企，提供有竞争力的薪酬和完善福利，但具体数字未在JD中透露。

薪资信号未披露（AI估算：45K-70K/月）

成长发展

70中等

岗位涉及广泛的供应商管理和战略协作，有机会积累宝贵经验，但晋升路径未明确。

技术前沿主流现代技术
技术栈GMP、CDMO、技术转移、生物制剂、小分子、多肽
成长机会develop your capabilities
业务类型cost_center

工作生活

50较低

要求常驻上海且出差25%，工作强度较大，灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

直接参与保障创新药物的供应，对患者可及性有积极贡献，使命感和价值感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号patient access to innovative medicines、prevent, stop and cure diseases
创新程度积极采用新技术

罗氏 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs