丹纳赫
Material Planner
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发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Mrp
Sap
供应商管理
供应链
库存管理
物料计划
英语
进出口
采购
AI 估算 · 18k–28k
跨国企业北京供应链岗，5年以上经验，技能专业，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责物料计划与库存管理，确保原材料按时交付以支持生产，同时通过优化库存水平降低成本
你将使用SAP系统进行MRP分析和采购申请，并与工程、采购、供应商等多方协作
适合有5年以上制造企业供应链或物料计划经验的专业人士
最低要求
工商管理、供应链管理、物流、工业工程或相关专业本科及以上学历
在制造环境中拥有5年以上PMC（生产与物料控制）、物料计划、供应计划或库存管理经验
具备扎实的物料需求计划（MRP）、供需平衡、生产支持和原材料就绪管理能力
熟悉进出口操作、清关流程、国际物流和物料交期管理
有管理供应商并确保按时交付以支持生产计划和客户承诺的经验
具备良好的英语书面和口头沟通能力
工作职责
分析物料消耗历史和预测，设计并监控原材料库存计划，每季度设定和调整MRP参数
分析并处理SAP中的MRP信息，提出相关采购申请
与设计工程师一起处理非标生产原材料的准备
将采购申请转为采购订单，并下达采购订单给供应商
监控原材料按时交付，并处理相关付款程序
组织完成KANBAN物料实施
追踪物料状态，并与相关团队协调处理物料问题
持续监控库存状态，分析并处理呆滞物料（E&O），找出根因并提出对策，改善QIT并确保物料及时供应
提出更高效的物料管理方法
与其他相关团队协作完成公司KPI
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 属外企跨国平台，流程规范，能深入学习先进供应链管理体系
- 与工程、生产等部门协作，能培养跨领域沟通和问题解决能力
- 生命科学行业前景好，工作内容涉及关键产品，有职业成就感
- 公司重视员工成长，提供学习机会和长期发展空间
- 工作涉及多个系统和跨部门协调，沟通成本高，需较强抗压能力
- 现场办公模式，通勤和灵活性相对受限
- 适合有供应链或物料计划经验，做事细致、抗压能力强，且希望在稳定跨国平台深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 物料计划工作压力较大，需要应对紧急缺料和供应链中断等突发情况
角色解读
- 往供应链管理方向晋升，可发展为高级物料经理、供应链经理，负责更大范围的计划与团队管理
- 有机会横向拓展至采购、物流或需求计划等领域，成为供应链全流程专家
- 在跨国企业平台下，可参与全球项目，积累国际化供应链管理经验，提升职业竞争力
- 负责原材料物料计划，通过分析历史数据和预测，设定库存水位和MRP参数，确保生产物料及时到位
- 使用SAP系统运行MRP，生成采购申请，跟踪供应商交期，处理异常物料问题，确保生产不中断
- 管理库存水平，分析并处理呆滞物料（E&O），推动流程改进，提升供应商准时交付率和库存周转率
- 与工程、采购、生产、质量等部门紧密协作，参与物料相关项目，支持公司KPI达成
- 精通MRP逻辑和SAP物料管理模块，能够独立配置和调整计划参数
- 具备供应链计划或物料管理经验，熟悉制造企业的生产流程和物料控制
- 了解进出口、清关和国际物流操作，能管理海外供应商的交期
- 良好的数据分析能力和跨部门沟通能力，英语可作为工作语言
申请策略
- 了解Cytiva和丹纳赫的业务布局，在申请中表达对生命科学行业的兴趣
- 强调你稳定性和长期发展意向，外企重视员工的职业规划和敬业度
- 突出物料计划或PMC经验，尤其展示如何通过MRP和SAP优化库存、改善准时交付的量化成果
- 强调处理进出口和海外供应商的经验，体现国际物流能力
- 展示跨部门协作案例，说明如何解决生产物料问题
- 附上英语能力证明（如CET-6、商务英语证书），体现可工作语言水平
- 提前熟悉SAP MM或PP模块操作，尤其是MRP运行和参数配置
- 学习供应链计划相关知识（如APICS CPIM认证）增加专业背书
面试指南
- 采用STAR法则：情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result），清晰展示你处理问题的逻辑和成效
- 着重强调量化结果，如库存周转率提升百分比、缺料率降低幅度、交期达成率改善等
- 展现协作和沟通能力，说明如何与不同部门协调解决复杂问题
- 请描述一次你如何通过MRP分析避免缺料或降低库存的案例
- 在供应商延迟交付时，你通常采取什么措施确保生产不受影响？
- 你如何管理呆滞物料（E&O）？请举例说明
- 请说明你对进出口清关流程和国际物流的理解
- 你如何使用SAP系统支持日常计划工作？遇到过哪些挑战？
职位点评
68
综合评分
跨国生命科学公司的供应链物料计划岗，稳定且有意义，但现场办公且WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求职业稳定、看重工作意义和长期发展的求职者，愿意接受现场办公并承担供应链计划的工作压力。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值80
薪资福利
70中等
薪资水平未在JD中披露，但跨国企业和稳定行业背景通常提供有竞争力的薪酬和福利，不过现场办公限制了一定的灵活性。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
成长发展
75中等
公司提供成长机会和国际平台，能积累供应链专业能力，但岗位本身偏执行，晋升路径需主动争取。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、MRP、KANBAN、库存管理
成长机会grow your career、expand your skills、learning opportunity
业务类型cost_center
工作生活
50较低
明确要求现场办公，虽然公司提及混合办公政策但该职位不适用，工作强度可能因物料协调而较高，WLB保障有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible, hybrid working arrangements
使命价值
80较高
公司业务直接关联人类健康，岗位价值感强，产品有社会意义，符合追求意义感的求职者。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号life-changing、transform human health、saving activities
创新程度稳健跟随主流
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