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罗氏
(高级）产品经理-乳腺治疗领域
立即应聘

(高级）产品经理-乳腺治疗领域

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品经理
Kol管理
产品管理
医药营销
市场策略
新药上市
肿瘤学
英语
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 30k–50k

资深产品经理岗位，医药外企待遇优厚，需丰富行业经验，薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责罗氏乳腺治疗领域创新药物的上市工作，作为战略架构师和商业驱动者，制定产品市场策略、推动跨部门协作、建立专家网络，确保新产品成功上市并加速市场渗透

适合具有医药行业背景、具备丰富产品管理经验的专业人才

最低要求

教育背景：临床医学、药学、生物学、生命科学或相关领域本科及以上学历（硕士、博士或MBA优先）

强大的科学背景对于理解临床数据至关重要
工作经验：在制药/生物技术行业拥有至少5年市场营销经验，其中至少3年在跨国公司或领先生物制药总部担任产品经理
必须具有成功管理至少一个新产品上市（从0到1）或重大新适应症上市的全周期经验
相关治疗领域（如肿瘤、免疫、罕见病、中枢神经系统或慢性病）的经验是一个强有力的加分项
核心能力：战略与分析思维——能将临床证据综合为有洞察力的商业策略
跨职能领导力——能在没有直接权力的情况下推动共识并与不同团队合作（医学、准入、销售、法规、法律）
项目管理——较强的组织能力和多任务处理能力，能在高压下处理复杂的上市时间表
语言与软技能：精通专业医学/商业英语（书面和口语），以审阅全球临床数据并向区域/全球领导层汇报
出色的演讲、沟通和KOL面对面的交际能力

工作职责

上市前市场洞察与战略定位：

临床与未满足需求评估：深入研读医学文献、临床试验数据和治疗指南，确定目标患者画像和关键未满足医疗需求
核心价值主张：将复杂的临床和循证医学数据转化为有说服力、差异化且合规的品牌故事和产品定位
竞争情报：监控竞争对手的临床管线、定价策略和市场活动，制定有效的防御和反击策略
市场进入与准入策略制定：
品牌计划主导：设计并执行1-3年战略性和战术性品牌计划，合理分配营销预算以最大化ROI
跨职能协同：与医学事务团队合作，就上市后证据生成、研究者发起试验或真实世界研究达成一致
与市场准入团队合作，提供药物经济学数据支持国家医保谈判和省级招标
全渠道营销（OCM）：针对医疗专业人士制定并实施数字化/全渠道参与策略，扩大品牌声量
KOL参与与学术倡导：
KOL网络建设：与国家级和区域级关键意见领袖、医学协会和指南委员会成员建立并维护稳固的学术关系
高影响力学术活动：策划并领导全国上市会、独立研讨会、顾问委员会和卫星会议，建立科学信誉
合规管理：确保所有推广材料（拜访辅助、幻灯片、患者手册）和活动严格遵循行业合规标准（如RDPAC指南）、当地广告法和内部政策
销售赋能与上市绩效跟踪：
上市工具包生成：为一线团队制作高质量、科学可信的营销工具包、拜访流程、异议处理指南和FAQ
一线团队培训：领导销售团队（VFE、区域经理、医药代表）的产品策略和话术培训，确保信息一致和执行卓越
KPI跟踪与纠偏：跟踪和分析关键上市指标（如医院列名率、目标医生渗透率、处方转化率和市场份额），根据市场反馈动态调整战术

优先资格

硕士、博士或MBA优先

相关治疗领域（如肿瘤、免疫、罕见病、中枢神经系统或慢性病）的经验是强有力的加分项

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球知名药企，平台大，资源丰富
  • 参与新产品上市，经历从0到1的过程，成长迅速
  • 跨部门协作多，可积累广泛的人脉和影响力
  • 医药行业前景广阔，薪资福利优厚
  • 需要同时协调多个部门，对沟通和协调能力要求极高
  • 竞争激烈，需不断关注市场和竞品动态

缺点 / 挑战

  • 工作压力大，新产品上市时间紧、任务重
  • 适合有医药行业背景，具备丰富产品管理经验，喜欢挑战和成就感，善于跨部门协作的候选人

角色解读

  • 可晋升为高级产品经理/产品组经理，负责更大产品组合或治疗领域
  • 可向市场总监或商业卓越方向发展，负责整体产品线策略
  • 未来可转向更广泛的业务拓展或战略规划岗位
  • 负责乳腺治疗领域创新药物的上市策略制定，包括市场洞察、竞争分析和品牌定位
  • 与医学事务、市场准入、销售等跨部门团队协作，制定并执行1-3年品牌计划
  • 建立和维护顶级KOL关系，组织学术会议和咨询委员会，推动学术倡导
  • 制作销售工具包，培训销售团队，并跟踪上市KPI，动态调整市场策略
  • 扎实的医药科学背景，能够理解临床数据并转化为商业策略
  • 丰富的产品管理经验，熟悉新产品上市全流程
  • 跨部门领导力和影响力，能够推动多方协作
  • 优秀的英语能力，能够与全球团队沟通

申请策略

  • 了解罗氏的产品线和乳腺治疗领域布局，在面试中展示相关洞察
  • 强调对RDPAC合规的理解和遵守
  • 强调新产品上市的成功案例，最好有从0到1的经历
  • 突出治疗领域相关知识，尤其是肿瘤领域
  • 展示跨部门项目管理和领导力成果
  • 体现优秀的商业分析和策略制定能力
  • 补充乳腺肿瘤领域的最新治疗指南和临床数据知识
  • 提升数据分析能力，学习市场洞察工具

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为类问题
  • 强调结构化思维，从市场洞察到策略再到执行，体现逻辑性
  • 对于合规问题，强调流程意识和遵循RDPAC等法规
  • 请分享一个您成功主导新产品上市的经验，您当时是如何制定市场策略的？
  • 如何看待乳腺治疗领域目前的竞争格局和未满足的医疗需求？
  • 您如何与医学事务部门合作，确保科学传播与商业目标一致？
  • 请描述一次您在没有直接权力的情况下推动跨部门协作的经历
  • 您如何确保上市活动的合规性？请举例

职位点评

72
综合评分

跨国药企高级产品经理岗位，聚焦乳腺治疗领域新药上市，使命感和职业发展强，但工作压力大、WLB有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合追求使命感和社会价值，愿意接受挑战，以职业发展为中心，对工作生活平衡要求不高的候选人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85

薪资福利

75中等

该职位薪资未在JD中披露，但罗氏作为大型药企，能提供有竞争力的薪酬和福利。

薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）

成长发展

80较高

该职位涉及新产品上市全流程，能快速提升战略思维和跨部门协作能力，但JD中未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center

工作生活

50较低

该职位现场办公，职责重、时间紧，难以保证工作生活平衡，JD未提及弹性办公等安排。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

85较高

该职位致力于创新药物的上市，为患者带来新疗法，具有较高的社会使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare
创新程度积极采用新技术

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