
罗氏
Sr Clinical Study Management Specialist
Sr Clinical Study Management Specialist
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
临床研究
Ich
Ivd
Kol管理
临床医学
临床研究
医疗合规
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
外资药企临床研究管理岗,要求硕士学历和3年+经验,薪资竞争力强,符合行业水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责基于整体医学策略开发和管理产品相关的临床研究,作为项目负责人领导整个研究活动,包括研究中心选择、伦理审批、预算与进度管理、合规性监督以及与KOL和研究者保持良好关系
适合有3年以上制药、医疗器械或IVD行业临床研究经验的专业人士
最低要求
教育背景:临床医学或临床实验室教育等相关背景硕士/本科学历
工作经验:3年以上在制药、医疗器械或IVD行业有医学或临床研究丰富的医药经验
专业能力/技能:市场营销专业知识
计划和组织
内部合作
医药相关的产品和应用专业知识
KOL方向和关系管理
工作职责
作为项目负责人,负责临床研究的整体实施与管理,包括但不限于研究中心选择,伦理审批,研究协议签署,研究者会的召开,入组,研究文档管理,研究中心监查,原始数据核查,研究中心关闭等
作为项目负责人,管理并跟踪公司发起研究的时间进度,研究预算和研究产品
确保所有研究符合当地法律法规的要求,ICH GCP以及罗氏SOP
对研究者发起的研究进行审核和批准流程的管理,并追踪研究进展
与罗氏总部MSA及临床研究团队合作进行国际多中心研究
与KOLs以及临床研究的研究者保持良好的沟通
协助直线经理进行其他的研究相关工作以及其他日常工作
主管指派的其他任务
遵循罗氏所有合规要求,包括但不限于罗氏信息安全,罗氏商业中的行为,罗氏竞争法互动对话,罗氏安全健康环境等,合法合理开展业务活动
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在罗氏这样的全球领先的医疗健康公司工作,平台大,资源丰富,能接触到前沿的临床研究项目
- 职位涉及全流程管理,能全面提升项目管理、法规合规和沟通协调能力
- 与KOL和全球团队合作,有助于建立广泛的行业人脉和国际化视野
- 需要不断学习最新的法规和行业标准,保持专业知识的更新
- 作为项目负责人,需要协调多方资源,沟通成本高,需要较强的抗压能力
- 适合有临床研究背景,具备项目管理经验,希望在大型跨国企业深耕临床开发领域的专业人士
缺点 / 挑战
- 临床研究项目周期长、环节多,对项目管理和细节把控要求极高,工作压力较大
角色解读
- 可向高级临床研究经理或临床运营总监方向发展,负责更大规模、更复杂的全球多中心研究
- 可转向医学事务、法规事务或临床开发等更广泛的领域,积累跨职能经验
- 在罗氏这样的跨国企业,有机会参与国际项目,获得全球视野和职业发展机会
- 作为临床研究项目负责人,主导从研究中心选择到关闭的全流程管理,包括伦理审批、协议签署、入组、监查和数据核查
- 管理研究的时间进度、预算和产品,确保研究合规,并协调与KOL、研究者和全球团队的合作
- 负责研究者发起研究的审核和批准流程,并追踪其进展
- 具备临床医学或实验室教育背景,扎实的临床研究知识,熟悉ICH GCP和当地法规
- 出色的项目管理能力,包括时间、预算和资源管理
- 良好的沟通和人际交往能力,能够与KOL、研究者和内部团队有效协作
申请策略
- 了解罗氏的业务重点和产品线,在面试中展现对公司的热情和了解
- 准备一个自己主导的临床研究项目案例,详细说明遇到的挑战和解决方案
- 突出临床研究项目管理的完整经验,特别是作为项目负责人主导的研究项目
- 强调对ICH GCP和当地法规的熟悉程度,以及合规意识
- 展示与KOL、研究者和跨部门团队合作的成功案例
- 可以补充项目管理专业认证(如PMP)来提升竞争力
- 关注行业最新动态,了解新的临床研究设计方法和技术
面试指南
- 回答项目经验时,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),清晰展示你的角色和贡献
- 对于合规问题,强调你对法规的理解和实际应用,以及如何平衡业务需求和合规要求
- 对于关系管理问题,突出你的沟通策略和解决冲突的能力
- 请描述一次你作为项目负责人管理一个临床研究项目的经历,遇到了哪些挑战?
- 如何确保临床研究符合ICH GCP和当地法规的要求?
- 如何与KOL和研究者建立并维护良好的合作关系?
- 如何处理研究预算和时间进度的冲突?
- 为什么选择加入罗氏?
职位点评
78
综合评分
全球医疗巨头,临床研究管理岗,薪资优厚,发展前景好,但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合有使命感、追求职业发展并希望在全球平台发挥影响力的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值90
薪资福利
80较高
罗氏作为跨国巨头,提供具有竞争力的薪酬福利,但具体薪资未在JD中披露。
薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)
成长发展
85较高
职位涉及全面的临床研究管理,能显著提升项目管理、法规合规和领导力,发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈临床研究、GCP、ICH
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位要求现场办公,工作地点在上海,但JD未提及弹性工作或加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
90较高
在罗氏工作,直接参与改善患者健康和推动医疗进步,使命感和行业前景强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号预防、阻止和治愈疾病、确保每个人都能获得医疗保健
创新程度积极采用新技术
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