赛诺菲
senior medical science liaison dupixent
senior medical science liaison dupixent
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
临床研究
Kol管理
临床研究
免疫学
医学教育
医学科学联络
普通话
皮肤病学
英语
2型炎症
AI 估算 · 40k–60k
资深MSL岗位，要求高级学位和丰富经验，跨国药企薪资竞争力强，苏州地区薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
作为赛诺菲的医学科学联络官（MSL），您将负责与皮肤病学、免疫学和过敏学领域的专家建立并维护学术合作关系，传递Dupixent相关的科学信息，支持临床研究和医学教育项目
该职位需要深厚的生命科学背景和出色的沟通能力，旨在通过非推广性的学术交流改善患者诊疗路径
最低要求
高级生命科学学位（如硕士、博士、药学博士、医学博士）
良好的英语和普通话听说读写能力
具备评估临床研究方案、报告和文献的能力
深入了解相关治疗领域者优先
强大的沟通和演讲能力，能够简化复杂主题，良好的网络构建能力
熟悉全渠道工具，能够通过数字渠道进行沟通
强大的时间管理能力和商业敏锐度，理解及时制定战略计划和实施医学计划的重要性
工作职责
评估一组关键医生，并与他们合作开展医学计划
了解从诊断到治疗的患者流程/路径，以指导患者计划
向皮肤科医生、免疫学家和过敏症专家宣传2型炎症和Dupixent的科学知识
应要求向HCP提供医学治疗的数据和疾病管理概念
为研究机会（本地临床试验和研究者发起的研究）和学术机构的教育项目做出贡献
提供治疗领域支持，包括应HCP要求回应未经请求的标签外信息
识别、发展和维护与当前和未来思想领袖的关系
在思想领袖中培养演讲者和倡导者
开发与全球优先事项一致的科学内容的咨询委员会
传播科学信息，包括创新的医学教育材料和研究成果
向医疗受众提供临床和科学演示
促进医学界与赛诺菲之间的医学和科学信息交流
为销售/营销团队的培训做出贡献
开发并维护相关教育幻灯片套件的数据库
开发科学材料，例如最新和相关的出版物
会议活动：积极参与提供科学支持，识别关键（竞争对手）摘要，撰写会议演示文稿和海报的执行摘要
处理医学信息，开发和审查书面回复
为医学和营销提供临床和科学培训
提供医学见解：研究地点识别、招募促进和入组
讨论和支持研究者发起的研究提案的提交
识别现有数据并促进适当的出版物
提供基于证据的临床和科学数据，以支持患者护理中的治疗决策
为教育和研究计划的资助评估做出贡献
优先资格
深入了解相关治疗领域者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 跨国药企，平台大，资源丰富，职业发展路径清晰
- Dupixent是重磅产品，治疗领域前景广阔，个人价值提升快
- 工作内容学术性强，与专家交流频繁，能积累高端人脉
- 薪资福利优厚，有完善的培训体系
- 需要频繁出差，与不同地区的专家会面，工作节奏快
- 对专业知识和沟通能力要求极高，需要持续学习
- 工作结果难以量化，需要较强的自我驱动力和主动性
- 适合具有医学或药学背景，热爱学术交流，善于建立人际关系，且能适应高强度和出差工作的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在医学事务领域内晋升，如高级MSL、医学经理、医学总监
- 横向发展至其他治疗领域或全球医学事务岗位
- 有机会转向研发、临床开发或市场准入等相关部门
- 与关键意见领袖（KOL）建立并维护学术合作关系，传递Dupixent相关的科学信息
- 支持临床研究项目，包括研究地点识别、患者招募和研究者发起的研究
- 为医疗专业人士提供医学教育，包括演讲和培训，并参与学术会议
- 收集医学见解，反馈给公司以制定医学战略
- 扎实的生命科学知识，如医学、药学或生物学硕士以上学历
- 出色的沟通和演讲能力，能够将复杂的科学信息简化并传递给不同受众
- 良好的英语和普通话能力，能够进行双语学术交流
- 熟悉临床研究流程，能够评估研究方案和科学文献
申请策略
- 了解赛诺菲的企业文化和价值观，在面试中体现“为患者”的理念
- 准备一个关于如何建立KOL关系的案例，展示你的策略和成果
- 突出临床研究经验，特别是参与或主导过临床试验或研究项目
- 强调与医学专家合作的经验，展示沟通和演讲能力
- 提及对相关治疗领域（如皮肤病、免疫学）的深入了解
- 展示英语和普通话的双语能力，特别是专业术语的掌握
- 加强科学文献阅读和总结能力，熟悉临床研究设计
- 提升演讲技巧，练习将复杂科学内容转化为易于理解的演示
面试指南
- 对于行为类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答
- 对于专业问题，展示你的知识深度，并强调如何应用这些知识解决实际问题
- 对于情景类问题，体现你的合规意识、沟通策略和以患者为中心的原则
- 请描述你如何与医学专家建立并维护学术合作关系？
- 你如何理解MSL在医疗生态系统中的角色？
- 请分享一个你成功向非专业人士解释复杂科学概念的经历
- 你如何评估一个临床研究方案的质量？
- 面对医生提出的标签外问题，你会如何处理？
职位点评
74
综合评分
跨国药企高薪医学岗位，学术氛围浓厚，但出差频繁，工作生活平衡挑战大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业意义、希望在医疗领域发挥影响力，且能接受较高工作强度的资深医学人才。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值90
薪资福利
80较高
跨国药企的资深岗位，薪资福利优厚，稳定性高，但具体薪资未披露，且工作强度可能较大。
薪资信号未披露（AI估算：40K-60K/月）
成长发展
85较高
职位提供丰富的学术资源和培训机会，与专家合作，能显著提升专业能力和职业发展空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈临床研究、医学教育、Dupixent、2型炎症
成长机会Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
职位需要频繁出差和与外部专家互动，工作时间和地点灵活性较低，可能影响工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
职位直接参与改善患者诊疗路径，传递科学信息，具有较高的社会价值和使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Improving patients’ lives drives everything we do
创新程度积极采用新技术
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