罗氏
高级商业洞见专家/Commercial Insight Principal
高级商业洞见专家/Commercial Insight Principal
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公商业分析
商业分析
Icfr
Ms Office
Sap
商业分析
数据洞察
管理报告
英语
财务分析
跨部门协作
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
跨国药企商业洞察资深岗，平台稳定、社会价值强，薪资未披露，办公灵活性未明确。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比商业分析中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 340 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 商业分析 · 约 220 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责为罗氏业务部门提供商业分析、管理报告和数据洞察，维护商业数据系统，并协同跨部门支持定价合规、审计及业务改进
适合具备财务、统计或计算机背景，拥有多年跨国公司商业分析与管理经验，熟悉SAP的资深人才
最低要求
教育背景与专业资格：
金融、管理会计、统计学、计算机、软件工程及相关专业本科学历
熟练掌握英语口语及书面表达
具备以专业方式处理敏感/复杂事项的能力/经验
熟练应用微软办公软件
熟练掌握SAP系统
工作经验：
至少10年以上相关经验，其中不少于5年跨国公司管理/督导经验
工作职责
为业务部门和其他职能部门提供商业分析及管理报告
根据管理层要求维护商业数据系统
通过协同组织内各层级内部客户，提供日常数据支持并开展数据研究，以实现卓越的商务表现
开发并呈现综合性的商业分析与洞察，为商务流程增值，持续创新并推动结果
协助并配合集团审计及财务报告内部控制（ICFR），确保定价完全符合集团审计和ICFR要求
通过提出想法并获得他人承诺来推动创新的业务改进，同时抓住能带来最大价值的机会
完成主管指派的其他项目或任务
完全合规地开展业务，包括但不限于罗氏信息安全、罗氏商业行为、罗氏竞争法互动对话、罗氏安全、安保、健康与环境保护
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 罗氏是跨国药企，医疗健康行业需求长期稳定，平台资源丰富
- 岗位横跨商业分析、数据系统、定价合规和业务改进，技能复合度高
- 需要与多层级、跨部门协作，能积累广泛的业务视野和人脉
- 工作地点在上海张江医药产业集聚区，行业交流机会较多
- 同时承担商业分析、数据系统维护和审计合规，细节要求高、责任重
- 跨部门协同多，处理敏感复杂事项时需要较强的沟通和平衡能力
- 适合有跨国公司商业分析/管理报告背景，熟悉SAP和合规要求，善于跨部门沟通，并看重医疗健康行业社会价值的资深人士
缺点 / 挑战
- 10年以上经验及跨国公司管理经验门槛较高，竞争激烈
角色解读
- 可向商业洞察负责人、商业运营总监等管理岗位发展
- 积累医药行业定价、市场准入和商业策略经验后，可转向更综合的商业策略或市场准入岗位
- 在跨国药企体系内，有机会拓展至区域或全球商业分析角色
- 为业务部门和管理层准备商业分析与管理报告，支持业务决策
- 维护商业数据系统，提供日常数据支持并开展专项数据研究
- 开发并呈现综合性商业洞察，推动商务流程创新和业务改进
- 配合集团审计和ICFR，确保定价与业务活动符合合规要求
- 具备金融、管理会计、统计、计算机或软件工程等专业背景，并有多年商业分析经验
- 熟练使用SAP和MS Office，能够处理复杂数据并输出高质量报告
- 英语口语和书面表达熟练，能跨部门沟通并处理敏感复杂事项
- 理解审计、ICFR和定价合规要求，具备较强的合规意识
申请策略
- 了解罗氏的商业运营模式和医药行业合规环境，面试中体现合规意识
- 准备具体案例说明你如何在复杂组织中推动数据驱动的业务改进
- 突出10年以上商业分析、管理报告和业务洞察经验，量化分析项目对业务决策的影响
- 强调SAP和MS Office高级应用，展示数据系统维护、报表自动化和数据质量管控经验
- 突出跨国公司5年以上管理/督导经验，以及跨部门协同推动业务改进的案例
- 展示参与审计、ICFR、定价合规或敏感信息处理的经验
- 提前熟悉医药行业商业运营、定价和市场准入的基本逻辑
- 提升Power BI/Tableau等数据可视化工具和SAP深入操作能力
面试指南
- 使用STAR法则，按情境、任务、行动、结果组织案例，突出数据分析和业务影响
- 分析类问题按“业务问题—分析思路—数据/工具—结论与行动”展开
- 合规类问题强调流程、内控、跨部门沟通和风险控制
- 请描述你如何为业务部门设计商业分析报告并推动管理决策
- 你如何维护商业数据系统并保证数据质量？
- 请举例说明你如何处理敏感/复杂问题并协同跨部门解决
- 你如何确保定价符合集团审计和ICFR要求？
- 你如何推动业务改进方案并获得他人承诺？
职位点评
薪资福利70
成长发展82
工作生活55
使命价值88
薪资福利
70中等
JD未披露薪资与福利，补偿性信息有限；岗位级别较高，但具体薪酬需在面试中确认。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–6.5万/月）
成长发展
82较高
岗位涉及商业分析、数据系统和跨部门业务改进，能积累医药行业商业洞察与合规经验，但JD未明确培训或晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、MS Office、商业分析、数据系统、ICFR
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD未提及办公模式、弹性工时或加班情况，工作地点推断在上海张江园区，生活化动机信息有限。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
88较高
罗氏以改善医疗可及性和治愈疾病为使命，岗位支持商业合规与业务改进，社会价值感较强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare、life-changing healthcare solutions、build a healthier future
创新程度稳健跟随主流
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