罗氏
Finance Enterprise Partner
Finance Enterprise Partner
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Okr管理
业务伙伴 (Bp)
利益相关者管理
制药行业
战略规划
财务规划与分析 (Fp&A)
资源分配
领导力
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
顶尖药企平台、高社会价值、核心财务BP角色，WLB需进一步确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 320 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 财务与会计 · 约 470 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是罗氏制药中国区的财务企业伙伴，负责业务单元的全周期财务规划与分析
你需要通过高质量的业务洞察支持投资决策、资源分配及中长期战略制定，并作为变革推动者优化财务流程，提升利益相关者体验
最低要求
拥有金融/会计本科学位或更高学历，市场营销、商业或科学专业背景者优先
-8年高级财务岗位工作经验，有制药行业经验者优先
具备线管理或非层级职能领导力经验
证明能在运营层面影响决策并产生实际影响
在全球和本地组织中拥有财务伙伴（Finance Partner）经验，具备深厚的财务知识和强大的利益相关者管理能力
具备出色的沟通、谈判和影响力技巧，以及真正的企业家精神
工作职责
以端到端视角领导业务/财务规划，符合公司指导原则，提供高质量的业务分析以支持可持续投资、资源优先排序及新业务机会的资金审批，驱动短期/中期/长期战略
合理分配资源，以最大化罗氏制药中国的雄心目标
推动灵活或敏捷的预测/规划方法，定义和监控OKR，结合财务/市场数据/基准进行分析
倡导新的工作方式和文化心态，在团队中扮演教练和催化剂角色，促进流程简化与效率提升，同时保持或改善利益相关者体验
作为小队团队的催化剂，消除障碍，推动协作，确保交付高质量的财务成果
在财务团队内发挥强有力的领导作用，建立与业务部门及其他章节、小队、集群利益相关者的强大伙伴关系
与罗氏本地和全球的其它关键参与者合作，参与全球网络，确保新解决方案的需求得到管理和有效交付
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 世界顶级制药企业平台，职业背书强
- 接触核心业务决策，视野开阔
- 工作氛围包容，注重个人成长
- 需要平衡多方利益相关者需求，沟通成本高
- 对业务理解深度要求极高，非纯后台财务角色
缺点 / 挑战
- 全球化协作带来时差和工作量压力
- 具备较强业务敏感度、喜欢挑战、善于沟通和推动变革的资深财务人员
角色解读
- 可向财务总监、首席财务官（CFO）或更高层级的业务合作伙伴方向发展，也可转向更广泛的运营管理岗位
- 作为财务业务伙伴，深入理解业务逻辑，将财务数据转化为业务洞察，支持管理层进行战略决策和资源分配
- 扎实的财务规划与分析能力、跨部门沟通与影响力、业务敏锐度、项目管理及数据分析能力
申请策略
- 准备具体的案例，展示你如何在不直接汇报关系下影响他人决策
- 了解罗氏最新的战略重点和业务挑战
- 突出在财务BP或FP&A领域的具体项目成果，特别是如何通过财务分析驱动业务增长或成本优化
- 强调在跨国环境下的协作经验
- 加强业务知识学习，了解制药行业价值链
- 提升数据可视化和 storytelling 能力，以便更好地向非财务背景的管理层汇报
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出你的行动如何产生了可量化的业务价值，以及你在过程中的软技能运用
- 请分享一个你通过财务分析改变业务决策的案例
- 你是如何处理与业务部门在预算或资源分配上的分歧的？
- 在快速变化的环境中，你如何调整财务预测模型？
- 你如何衡量财务流程优化的成功？
- 深入研究罗氏制药在中国的最新财报和业务动态
- 复习关键的财务建模和分析工具
- 准备关于冲突解决和影响力的高阶行为面试题答案
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，罗氏提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系，稳定性高，能满足较高的补偿性动机。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
成长发展
80较高
职位涉及战略规划、流程优化和全球协作，能提供丰富的技能成长和管理经验，但晋升路径未在JD中明确提及。
技术前沿主流现代技术
成长机会coach and catalyst role、continuous finding opportunities to harmonize、global networks
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及弹性工作制或加班情况，但作为高级管理支持角色，可能需要应对高压和复杂的多方协调，WLB存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
罗氏使命明确指向“预防、阻止和治愈疾病”，具有显著的社会价值和使命感，能极大满足意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare、build a healthier future
创新程度积极采用新技术
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