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罗氏
(高级)治疗领域专员 - 免疫治疗领域 - 济南

(高级)治疗领域专员 - 免疫治疗领域 - 济南

发布于 1 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 1.5–2.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
Rdpac合规
临床医学
会议组织
免疫治疗
医生关系管理
学术推广
市场分析
药理学

值不值得投

79综合评分

综合评分 79

高使命感、高平台背书、前沿技术领域,侧重学术推广与合规的专业销售岗位

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.0万

比医药代表中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 320 个在招 · 其中医药代表 84 个

市场机会

选择适中

济南 · 医药代表 · 45 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位是罗氏制药在济南地区的治疗领域专员,主要负责免疫治疗领域的学术推广与医生教育

核心职责包括向临床及病理医生传递产品医学信息、促进规范诊疗方案的制定,并协助组织学术会议以推动学科建设
同时需收集专家洞见并支持患者全程管理,要求具备3年以上医药行业经验及医学/药学背景

最低要求

具备相关疾病领域的基础知识

年以上医药行业工作经验
良好学习能力,业务敏锐度
较高的沟通能力和高效的执行能力
正确的思维和行为 (使命驱动,合作共赢,成长性思维)
既往有销售/市场/医学经验,跨职能工作经验为佳
医学或药学相关本科及以上学历
在试用期内通过RDPAC考试
在试用期内完成罗氏所有必修课程

工作职责

规范诊疗:

基于公司相关产品策略,介绍罗氏产品的关键信息,使医生及专家认知并了解罗氏的产品知识
基于公司疾病领域相关策略,传递相应疾病领域产品相关医学信息,促进医生制定规范治疗方案运用专业知识,助力生态圈内诊断准确度的提升
学科建设:
访问临床及病理医生,按时按质的完成相关客户(尤其重点专家)对于疾病领域洞见的收集进行总结、分析和反馈
组织、协调并整合各类治疗领域学术会议,推动建立治疗领域治疗规范
疾病全程管理:
支持协助患者解决方案经理,关注疾病领域全程管理和治疗方案优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏作为全球顶尖药企,平台品牌效应强,产品线(尤其是免疫治疗领域)具有极高的市场竞争力和学术价值
  • 医药行业合规要求严格(如RDPAC考试),且免疫治疗领域技术更新快,对专业知识和持续学习能力的要求极高
  • 适合拥有医学/药学背景,热爱学术推广,具备较强抗压能力和人际沟通技巧的医药专业人士

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向区域销售经理、大区经理方向发展,或在特定治疗领域成为首席医学联络官(MSL)或市场策略专家,深耕肿瘤/免疫领域
  • 作为罗氏在济南地区的免疫治疗领域专家型销售,负责向医院临床及病理医生传递前沿的免疫治疗医学信息和产品知识
  • 需要扎实的医学或药学背景,具备优秀的学术沟通能力,能够独立组织和管理学术会议,并敏锐捕捉专家医生的临床需求与洞见

申请策略

  • 面试时重点展示对罗氏核心产品线的理解,以及如何将学术价值转化为医生临床实践的改变,体现‘使命驱动’的企业价值观
  • 突出医学/药学学历背景,强调在免疫治疗或肿瘤领域的具体工作经验,展示过往组织的学术会议规模及效果,以及获取的关键专家洞见案例
  • 加强免疫治疗最新指南和前沿文献的学习,提升公众演讲和复杂医学信息的转化表达能力,熟悉RDPAC行业行为准则

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述过往成功案例,强调以患者获益和临床规范为核心的学术推广逻辑,而非单纯的销售技巧
  • 请分享一个你成功向医生推广新药或新治疗理念的案例
  • 面对一位对现有治疗方案满意但持怀疑态度的专家,你会如何沟通?
  • 你如何平衡学术推广与销售指标之间的关系?
  • 你对罗氏的免疫治疗产品线有哪些了解?
  • 深入研究罗氏在免疫治疗领域的主力药物机制及竞品对比,复习RDPAC合规要点,准备1-2个体现跨部门合作或解决复杂临床问题的故事

职位点评

薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值90

薪资福利

85较高

作为已上市的跨国巨头企业,罗氏提供具有市场竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,薪资信号为偏高。

薪资信号偏高 (1.5千–2.5万/月)

成长发展

80较高

公司提供系统的必修课程和RDPAC认证机会,免疫治疗领域属于前沿技术方向,具备良好的职业成长空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈免疫治疗、RDPAC、医学信息
成长机会完成罗氏所有必修课程、通过RDPAC考试、成长性思维
业务类型profit_center

工作生活

60中等

医药代表岗位通常需要频繁拜访医生,工作灵活性相对较低,但跨国企业通常注重合规与工作平衡。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

JD明确提到‘预防、阻止和治愈疾病’、‘构建更健康的未来’,社会影响力较高,使命感强烈。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare、build a healthier future
创新程度积极采用新技术
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