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罗氏
(Senior) Medical Science Manager (Immunology)
立即应聘

(Senior) Medical Science Manager (Immunology)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
医疗、制药与临床研究
项目管理
合规
跨部门协作
临床研究
KOL管理
医学事务
免疫学
科学交流
真实世界证据

AI 估算 · 30k–50k

资深医学岗位,外资药企,广州,硕士以上学历,薪资具竞争力

职位详情

关于这个职位

该职位是罗氏免疫学领域的医学科学经理,负责制定和执行区域医学策略,与领域内专家建立长期合作关系,推动数据生成和知识交流

你将作为医学专家,为内部团队和外部合作伙伴提供科学支持,确保医学活动合规
适合有临床医学或生物科学背景、希望在医药行业深耕的专业人士

最低要求

临床医学、药学或生物科学硕士及以上学历,临床医学优先

生物科学背景者需至少2年制药公司医学相关岗位经验

工作职责

) 现场医学专业知识:制定和执行现场医学计划,与TAE建立互动并收集洞察,为跨职能合作伙伴提供科学支持,领导创新业务模式

) 数据生成:将当地利益相关者需求转化为医学策略,确保卓越的证据规划和生成(包括RWE、临床研究等),处理IIS请求,支持临床试验
) 知识交流:将临床/科学证据转化为本地价值信息,与HCP交流科学数据,开发和提供医学培训和教育项目
) 其他:为市场准入同事提供科学支持,为内部员工提供治疗和科学培训,应要求进行管线演讲
) 合规:确保所有医学倡议严格遵守公司SOP/规范和当地法规,以高道德和诚信推动合规

优先资格

有治疗领域经验优先

有科学演讲经验优先
高级医学科学经理需至少2年同等岗位经验,并展示强大的医学专业知识

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 罗氏是全球顶级药企,平台大,资源丰富,对职业发展有强背书
  • 专注免疫学前沿领域,可接触最新疗法和研究,技能积累价值高
  • 工作自主性高,可建立广泛专家网络,增强行业影响力
  • 薪资福利优厚,外资企业通常提供补充医疗、年金等
  • 出差频繁(25%-50%),需平衡家庭与工作
  • 跨部门协作多,需在矩阵组织中推进项目,沟通成本高

缺点 / 挑战

  • 合规要求严格,工作流程复杂,需谨慎处理风险
  • 适合有临床医学或生物科学背景,热爱医学事务和学术交流,能在高压力下独立工作并具备强项目管理能力的人

角色解读

  • 可晋升为医学科学经理Leader,管理区域医学团队
  • 向总部医学事务方向发展,参与全球医学策略制定
  • 转型至临床研发、市场准入或医学领导岗位
  • 制定并执行区域免疫学领域的医学策略,与领域内顶级专家(TAE)建立并维护合作关系
  • 主导数据生成活动,包括真实世界研究、临床研究支持,确保医学证据满足本地需求
  • 作为医学知识中枢,为内部团队(市场、准入等)提供科学培训,并对外进行学术演讲
  • 严格监督医学活动的合规性,确保符合公司政策和地方法规
  • 深厚免疫学领域知识,理解疾病病理及治疗前沿
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能够与专家建立信任关系
  • 数据生成和项目管理能力,包括研究设计、执行和结果解读
  • 商业敏锐度,能平衡科学严谨性和业务需求

申请策略

  • 在求职信中体现对罗氏文化和使命的认同
  • 提前了解中国医保政策对免疫药物的影响,展现市场洞察力
  • 重点突出免疫学领域的临床或研究经验,包括具体疾病和疗法
  • 强调与KOL合作、举办学术会议或发表论文的经历
  • 展示真实世界研究或临床试验管理能力,提供具体成果
  • 列出合规意识相关案例,如遵守GCP或公司政策
  • 提升对罗氏管线免疫药物的了解,如Tecentriq、Gazyva等
  • 学习真实世界研究设计及数据分析工具(如SAS、R)

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
  • 展示科学思维:先分析问题本质,再提出基于证据的解决方案
  • 体现合作精神:强调跨部门协作和利益相关者管理能力
  • 请介绍您在免疫学领域的专业背景和主要成就
  • 如何与KOL建立并维持长期合作关系?举例说明
  • 描述一个您负责的数据生成项目,从设计到执行的过程
  • 如何处理医学合规与业务需求之间的冲突?
  • 您如何看待罗氏在免疫学领域的竞争地位?

职位点评

78
综合评分

高社会价值、前沿医学领域,薪酬优厚但出差频繁,WLB一般。

更适合这类人
最看重工作意义和社会价值,能接受一定出差,追求专业成长和稳定薪酬的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活55
使命价值90

薪资福利

80较高

外资药企的薪资福利具有竞争力,罗氏作为行业领先者提供优厚薪酬、补充保险及年金,但JD未明确具体数字。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

职位提供丰富的学习和发展机会,包括前沿免疫学领域、数据生成项目及跨部门协作,但未明确提及晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈免疫学、真实世界证据、临床研究、生物标志物
业务类型ambiguous

工作生活

55较低

要求出差25%-50%,且为现场办公,工作灵活性较低,对生活节奏有较大影响。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

90较高

罗氏以“让每个人都能获得医疗保健”为使命,免疫学领域直接改善患者生活,社会意义强烈。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保每个人都能获得医疗保健
创新程度积极采用新技术
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