长城汽车
诺博汽车-泰州工厂-生产计划管理岗48419
诺博汽车-泰州工厂-生产计划管理岗48419
发布于 大约 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公生产管理
生产管理
5W解析
A3报告
交付管理
产能核算
沟通协调
物流计划
生产计划
订单评审
问题解决
值不值得投
57综合评分
综合评分 57
大型车企的生产计划岗位，工作稳定，能积累供应链经验，但薪资中等且位于工厂环境。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
7K
比生产管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1010 个在招 · 其中生产管理 79 个
市场机会
选择适中
泰州 · 生产管理 · 19 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责工厂的生产计划与物流计划管理，包括产能核算、订单评审、交付风险识别与协调处理，以及物流运输计划的编制与费用控制
工作涉及跨部门沟通，需要较强的计划能力和问题解决能力，适合对供应链和制造业运营感兴趣的求职者
最低要求
具备基本的收集、整理、分析、执行、思考和应对、决策能力
具备一定的沟通能力、为人处世能力和精神能力
具备5W解析能力、日程管理能力、问题发现及解决能力，并制作A3报告
工作职责
生产计划：1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下，收集公司各项产品信息，进行公司产能核算
接收客户订单及生产计划，组织完成月、周、日订单的评审
协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常
接收客户信息并进行相关协调处理
针对特殊情况（车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等）交付风险进行识别，信息反馈，督促相关部门制定交付管控措施，保证按时按量交付
工厂产能核算，并推动产能不足方案对策工作
编制新产品试制计划，通知生产计划的变更
负责产品切换的接收、停产退市通知的接收，并确定断点、停产退市库存、跟进剩余物资处置等工作
物流计划：1、接收各主机厂月、周、日订单，确认特殊车型信息，传递至生产管理科、采购科、生产车间等进行评审，并将评审结果反馈至主机厂订购科
依据主机厂日计划，编制我司发货清单、发车计划、采购订单，保证交付过程的顺利开展
识别特殊情况（车型产量异动、天气/季节变换、节假日等）交付风险，信息反馈，督促相关部门制定交付管控措施，保证按时按量交付
依据日计划合理申报物流运输车辆需求，监督物流发运过程，保证按时到货
针对交付过程异常，协调各责任部门分析问题真因，制定改进措施，过程进行效果验证
紧急异常问题，实施预警、及时反馈异常信息并协调资源保证交付
依据各主机厂产量制作物流运输预算，控制费用，实施对账、报账、付款等，统计及监控额外运费，分析问题真因，协调各责任部门制定改进措施，以降低物流费用
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 长城汽车是大型上市车企，平台稳定，福利体系完善
- 岗位涉及生产与物流双线，能全面了解制造业运营流程
- 与主机厂和内部多部门协作，能积累丰富的跨部门沟通经验
- 生产计划是制造业核心职能，职业路径清晰
- 工作节奏可能受生产周期影响，需应对突发交付异常
- 需要处理大量数据和协调工作，要求细心和耐心
- 制造业工厂环境相对偏远，通勤可能不便
- 适合做事有条理、善于协调、对制造业供应链感兴趣的人，能够接受工厂环境
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从生产计划员或物流计划员起步，可晋升为计划主管或物流经理
- 可向供应链管理、运营管理等更广泛的领域发展
- 在大型制造企业积累经验后，可跳槽至其他行业从事供应链相关岗位
- 负责生产计划的制定与产能核算，确保订单按时交付
- 协调内部各部门及主机厂，处理订单评审和交付异常
- 编制物流运输计划，控制物流成本
- 识别交付风险并推动改进，保证供应链顺畅
- 较强的计划和组织能力，能够处理多任务并有序推进
- 熟悉制造业生产流程和供应链管理基本知识
- 具备数据分析能力，能通过Excel等工具处理订单和产能数据
- 良好的沟通协调能力，能跨部门协作并与客户有效沟通
申请策略
- 了解长城汽车和诺博汽车的业务，以及泰州基地情况
- 在面试中多展现沟通协调和抗压能力
- 突出相关生产计划、物流计划或供应链管理经历
- 强调数据分析能力和工具使用（如Excel、ERP系统）
- 展示解决问题的案例，比如处理过交付异常
- 如有精益生产、A3报告等知识，可重点写出
- 学习供应链管理相关知识，如APICS认证
- 熟悉ERP系统（如SAP）操作
面试指南
- 使用STAR法则描述问题解决经历
- 强调逻辑性和数据支持，说明分析和决策过程
- 展示对供应链流程的理解，以及计划与物流的衔接
- 如何应对生产计划中的紧急变化？
- 你如何制作产能核算？
- 描述一次你解决交付问题的经历
- 你了解A3报告吗？请说说你的理解
- 如何与不同部门沟通协调？
职位点评
薪资福利55
成长发展65
工作生活55
使命价值45
薪资福利
55较低
该职位未明确薪资福利，但长城汽车作为上市公司提供稳定的工作平台，在泰州地区属于中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：5K-8K/月）
成长发展
65中等
岗位能够系统学习制造业生产与物流计划管理，积累供应链经验，但技术含量相对传统。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
岗位在工厂现场办公，地点相对偏远，工作时间可能受生产排程影响，但JD未明确加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
汽车制造是国民经济重要行业，但该岗位为传统生产管理，社会价值感知中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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