
普通员工/个人贡献者
综合评分 65
主机厂核心技术岗,技术成长性强,但工作模式传统,地点固定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比汽车工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1210 个在招 · 其中汽车工程 10 个
市场机会
选择不多
保定 · 汽车工程 · 7 个在招
该岗位是长城汽车新能源商用车的热管理性能开发工程师
能源类
负责编制整车热管理性能开发策划书,统筹规划整车热管理性能开发工作
优点
缺点 / 挑战
作为已上市主机厂的正式技术岗位,能提供稳定的薪酬和基本福利保障,但薪资水平在行业和地域内可能不具顶尖竞争力。
岗位涉及新能源汽车核心技术环节的全流程开发,技术纵深强,能积累扎实的工程经验,并有持续研究新技术的要求。
工作地点明确为现场办公,未提及任何弹性或远程工作选项,WLB情况需进一步确认。
岗位服务于新能源商用车这一具有社会价值的行业,但未在JD中直接阐述强烈的使命感或企业愿景。