长城国际-国际法务总监

优缺点分析

角色解读

• 可向集团法务副总裁或首席合规官（CCO）等更高层级的法务管理岗位发展
• 随着企业国际化战略的深入，可转型为国际业务综合管理或战略合规专家
• 统筹管理国际业务的法务团队，负责各个国家市场的本地法律事务
• 管理外部合作律所及律师资源，评估并选定合适的律所以满足公司内部法务需求
• 协调公司内外部门关系，负责法务相关文件的签发与复核，确保跨国业务合规
• 具备扎实的法务部门管理知识及丰富的海外法律知识
• 拥有跨国企业法务任职经历，熟悉国际化业务中的法律风险与合规要求
• 具备优秀的跨部门沟通协调能力和外部律所资源管理能力

申请策略

• 提前了解公司近期的国际化战略及重点出海国家，在面试中展现对公司海外业务布局的深刻理解
• 重点突出在跨国企业或出海企业的法务管理经历，特别是处理海外合规、知识产权或国际贸易纠纷的实际案例
• 展示管理外部律所的经验，包括如何评估、筛选和管理律所资源以优化法务成本和质量
• 强调团队统筹与跨部门协作能力，体现作为法务总监的领导力和沟通技巧
• 深入了解目标市场（如欧洲、东南亚、拉美等）的最新法律法规及贸易政策
• 提升跨国团队管理技能，学习如何在多元文化背景下进行高效沟通与团队激励

面试指南

• STAR法则：针对案例类问题，按照情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)的结构进行回答，突出你的决策过程和最终成果
• 框架化思维：针对流程或管理类问题，从“制度建设、团队赋能、外部资源整合、风险前置”等维度构建回答框架
• 请分享一个你处理过的最复杂的跨国法律纠纷或合规案例，你是如何带领团队解决的？
• 在管理外部合作律所时，你如何评估他们的服务质量并控制法务成本？
• 面对不同国家法律体系的差异，你如何建立标准化的法务管理流程以支持海外业务快速扩张？
• 作为国际法务总监，你如何平衡业务部门的扩张需求与法务合规风险？
• 梳理过往主导的跨国法务项目，准备具体的数据或成果来证明你的管理能力和业务价值
• 研究公司海外市场的最新动态（如关税政策、新能源出海合规等），准备相关的见解和应对策略