中国重汽
焊装工艺管理岗（济宁商用车）
焊装工艺管理岗（济宁商用车）
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
冲压工艺
工装设计
机械工程
生产制造
质量控制
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
国企稳定平台、传统制造工艺深耕、现场导向型技术岗位
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
87 个在招 · 其中工艺工程 7 个
职位详情
关于这个职位
负责商用车冲压产品的工艺流程编制、优化及现场技术支持，涵盖从工艺文件制定、工装设计验证到生产现场问题解决的全流程管理
同时承担工艺纪律检查、降本改进及生产线改造参与工作，确保生产质量与效率
最低要求
负责冲压产品模块工艺流程图、控制计划、特殊特性清单、工序卡片等工艺文件的编制和修订
负责冲压工艺的工艺优化、产品改进和提升
负责冲压工艺的工艺培训
负责冲压工程变更流程的执行
负责冲压工艺纪律检查及问题整改跟踪
负责生产现场及售后的技术服务和技术支持
负责所负责冲压工装、工具的设计及验证
参与体系审核和生产现场的过程审核
负责发掘并提报工艺降本项目
参与生产线的改造优化工作
材料类、机械类、电气类等相关专业
工作职责
负责冲压产品模块工艺流程图、控制计划、特殊特性清单、工序卡片等工艺文件的编制和修订
负责冲压工艺的工艺优化、产品改进和提升
负责冲压工艺的工艺培训
负责冲压工程变更流程的执行
负责冲压工艺纪律检查及问题整改跟踪
负责生产现场及售后的技术服务和技术支持
负责所负责冲压工装、工具的设计及验证
参与体系审核和生产现场的过程审核
负责发掘并提报工艺降本项目
参与生产线的改造优化工作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国重汽行业龙头平台，职业稳定性高，技术积累深厚，适合深耕制造业技术领域
- 需频繁深入生产现场解决实际问题，工作节奏受生产计划影响较大，对现场应变能力要求高
- 喜欢深入一线、具备扎实机械/材料专业背景，追求稳定且有技术成就感的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向高级工艺专家、生产经理或质量管理负责人方向发展，深入掌握汽车制造工艺与管理
- 主导冲压车间的工艺全流程管理，包括编制工艺文件、优化生产流程及解决现场技术问题
- 精通冲压工艺原理，熟悉控制计划、特殊特性等质量体系文件，具备工装设计与验证能力
申请策略
- 关注重汽在新能源商用车领域的转型动态，面试时可结合绿色制造或智能化升级话题展开
- 突出冲压工艺项目经验，强调工艺优化带来的成本降低或效率提升数据，展示工装设计能力
- 强化对IATF16949等汽车行业质量管理体系的理解，提升数据分析以支持工艺改进的能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述具体项目，重点量化成果（如合格率提升百分比、成本节约金额）
- 请分享一个你通过工艺优化成功降低成本或提升质量的案例
- 如何处理生产现场突发的工艺质量问题？
- 在设计冲压工装时，主要考虑哪些关键因素？
- 复习冲压工艺基础知识（如回弹补偿、模具结构），准备1-2个完整的工艺改进项目案例
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为上市国企巨头，提供稳定的薪酬体系和完善的福利保障，薪资处于制造业中等偏上水平。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.5万/月）
成长发展
70中等
岗位职责涵盖工艺全链路及体系审核，有助于构建完整的制造工艺知识体系，但技术前沿性一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈冲压工艺、工艺流程图、控制计划、工装设计
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业现场岗位通常需驻厂工作，WLB取决于具体班组安排，国企相对规范但现场压力客观存在。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
服务于国家重要的商用车制造领域，具有实体经济的坚实支撑，社会影响力中性偏正。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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