中国重汽
电器工艺开发岗（成都王牌）
电器工艺开发岗（成都王牌）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Dfm评审
Pfmea
工艺开发
工装工具
控制计划
整车电器
试生产验证
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定大厂工艺岗，技术体系完善，侧重现场实践，WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
87 个在招 · 其中工艺工程 7 个
市场机会
选择适中
成都 · 工艺工程 · 30 个在招
职位详情
关于这个职位
负责整车新产品电器系统的工艺开发，包括前期DFM评审、工艺策划及PFMEA等文件编制
同时跟进试生产验证与问题闭环，统筹工装工具验收，并组织装配督查与培训，确保生产工艺的顺利实施
最低要求
电气类、车辆类、机械类等相关专业
工作职责
{负责整车新产品电器系统工艺开发,"开展前期 DFM 评审、工艺策划与方案编制","输出 PFMEA、控制计划等文件",跟进试生产工艺验证与问题闭环,统筹电器工装工具策划验收,组织装配督查与培训}
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托中国重汽平台，接触整车级项目，技术积累深厚
- 行业稳定，职业路径清晰
- 需深入一线解决试产问题，工作强度较大
- 适合喜欢工程技术落地、能接受现场工作环境、追求稳定发展的工科背景求职者
缺点 / 挑战
- 传统制造业转型期可能面临新技术挑战
角色解读
- 可向高级工艺工程师、工艺经理或项目管理方向发展，深耕汽车制造工艺领域
- 负责整车电器系统的工艺设计与优化，从设计阶段介入进行可制造性评估
- 掌握PFMEA、控制计划等核心工艺文件编制方法，熟悉整车装配流程
申请策略
- 关注公司在新能源商用车领域的布局，展示对行业趋势的理解
- 突出整车或大型装备电器工艺开发经验，强调DFM评审和问题闭环的具体案例
- 强化对APQP、PPAP等质量管理体系的理解，提升数据分析与问题解决能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述项目经历，重点突出数据支撑和逻辑分析过程
- 请分享一个你主导的电器工艺开发项目，遇到的最大挑战及解决方案
- 如何在设计阶段通过DFM评审降低后续生产风险？
- 面对试生产过程中出现的电器装配问题，你的排查思路是什么？
- 复习PFMEA和控制计划的编制要点，了解当前商用车电器架构的主流技术趋势
职位点评
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
作为上市国企/巨头企业，提供稳定的薪酬福利体系，但在高薪激励方面可能不如互联网或新兴科技行业激进。
薪资信号未披露（AI估算：6.0千–1.2万/月）
成长发展
75中等
涉及整车级新产品开发，技术栈成熟且系统性强，有利于构建扎实的工艺工程专业能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈DFM、PFMEA、控制计划、工艺策划
业务类型cost_center
工作生活
60中等
制造业工艺岗位通常需配合生产节奏，可能存在加班或现场出差情况，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
服务于商用车制造，属于实体经济重要组成部分，社会价值稳定但创新性相对有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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