中国重汽
生产准备技术管理岗（济宁商用车）
生产准备技术管理岗（济宁商用车）
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公工艺工程
工艺工程
Sop量产
Wms系统
产线平衡
新能源重卡
生产准备
质量控制
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
国企新能源核心岗、技术成长快、工作强度中等、地点在济宁
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.4万
比工艺工程中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
87 个在招 · 其中工艺工程 7 个
职位详情
关于这个职位
负责纯电/换电重卡新项目的生产准备与工艺规划，包括总装工艺路线设计、OTS样车试制及小批量验证
主导装配调试问题整改、产线节拍平衡及高压绝缘等高频故障的降本提质改善，确保SOP量产放行评审通过，并持续优化整车BOM验证及零部件工艺管理
最低要求
车辆类、机械类、电气类等相关专业背景
具备新能源商用车（纯电/换电重卡）生产准备或工艺工程相关经验
熟悉总装工艺路线规划、OTS样车试制、PT小批量试生产流程
掌握整车BOM验证、零部件工艺验证及上下场管理方法
具备产线节拍平衡、高压绝缘、电控通讯等技术问题的分析与解决能力
熟练使用WMS、HPM等相关系统维护工序走向
工作职责
统筹纯电/换电重卡新项目生产准备计划
规划新能源总装工艺路线，全程跟进新车型的工艺验证
牵头OTS样车试制、PT小批量试生产，收集装配、调试问题并推动整改，完成SOP量产放行评审
持续优化新能源装配工艺、平衡产线节拍，针对高压绝缘、电控通讯等高频故障开展降本提质改善
编制首辆验证订单试制计划，组织首辆验证订单整车评审
组织零部件工艺验证，完成新产品上下场管理
参与零部件二方开发，参与扩展供方验证
完成整车BOM验证
完成试制样车工艺优化、质量改进、技术提升
维护WMS工序
维护HPM二级走向
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处新能源商用车核心赛道，技术积累深厚
- 国企平台稳定，福利体系完善
- 适合有制造业背景、能接受驻厂工作、对新能源商用车工艺感兴趣的技术人员
缺点 / 挑战
- 生产准备阶段工作压力大，需频繁处理试制中的突发技术问题
- 异地工作可能面临生活适应挑战
角色解读
- 可向高级工艺工程师、生产经理或新能源汽车项目管理方向晋升
- 负责新能源重卡新车从样车试制到量产SOP的全流程工艺准备与管理
- 精通总装工艺规划、OTS/PT试制流程、产线节拍平衡及BOM验证
申请策略
- 关注中国重汽在济宁基地的最新动态，了解其新能源战略重点
- 突出新能源车型试制经验、SOP量产成功案例及具体降本提质数据
- 强化高压三电系统工艺知识，提升跨部门协调与问题解决能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点描述问题发现、根因分析、解决方案实施及最终量化成果
- 请分享一个你主导的新能源车型OTS试制并成功解决重大工艺问题的案例
- 如何平衡产线节拍以提高生产效率？
- 面对高压绝缘或电控通讯等高频故障，你的排查思路是什么？
- 复习新能源商用车制造工艺标准，准备1-2个完整的工艺优化项目案例
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
国企上市公司提供稳定的薪酬和完善的福利保障，虽非互联网高薪，但在当地具有较强竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：1.0千–1.8万/月）
成长发展
80较高
处于新能源商用车快速迭代期，涉及前沿技术如纯电/换电重卡，技术成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈纯电重卡、换电重卡、高压绝缘、电控通讯、WMS、HPM
业务类型profit_center
工作生活
50较低
制造业生产准备岗位通常需驻厂，工作节奏随项目节点波动，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
投身绿色物流与新能源转型，具有明显的社会价值和行业前瞻性。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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