宝马
Manager E/E Powertrain
Manager E/E Powertrain
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公汽车工程
汽车工程
动力系统开发
嵌入式软件
汽车工程
质量控制
项目管理
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
德企核心研发管理岗、薪酬福利优厚、技术栈前沿，但工作强度与跨国协同压力较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比汽车工程中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
16 个在招 · 其中汽车工程 3 个
市场机会
选择不多
沈阳 · 汽车工程 · 1 个在招
职位详情
关于这个职位
负责宝马动力系统高压电池及充电系统的电子电气(E/E)开发管理，主导中国区的E/E基础功能开发与持续迭代
统筹控制单元的软件规划、集成与交付，制定诊断概念及硬件功能实现方案
对接慕尼黑团队与中国项目组，负责规格定义、测试报告评估、故障分析及设计违规升级处理
最低要求
需具备汽车、机械、电气工程或机电一体化、化学等相关专业的硕士或博士学位，优先专攻动力系统技术
具备领导力、组织协调能力、成本与质量意识、英语沟通能力、项目管理能力、果断决策力、结构化工作方法、主动性与积极性、沟通技巧
在动态环境中保持高灵活性
掌握动力系统开发与测试的流程知识，理解动力系统架构及各系统特性
工作职责
负责动力系统功能套件的功能架构设计
负责整个软件项目的及时规划、集成与交付
负责控制单元的诊断概念开发
负责控制单元硬件相关功能的软件相关实现
主导E/E开发的快速沟通，并与慕尼黑对应开发团队对齐分析步骤，直接对接中国项目团队
定义E/E规范需求，执行I-Step规划，确保组件整体E/E计划的一致性
索取、审查和评估分配给测试工程师（及供应商）的测试报告（测试结果、错误报告）
在ECU发生故障时进行问题分析与验证测试，并将结果移交问题管理部门
升级设计规范的违规行为，并制定潜在措施的提案
优先资格
拥有汽车行业动力系统开发与测试的多年专业经验
熟悉质量管理
深入了解影响动力系统运行行为的各类参数及其效应
持有驾照
具备海外学习、实习或工作经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球领先车企的技术资源，接触前沿高压电池与E/E架构
- 中德直接对接机制提供国际化视野与核心技术积累
- 企业体系完善，职业发展路径清晰
- 动力系统研发周期长、质量要求极高，容错率低且工作强度大
- 需持续跟进快速迭代的电动化技术标准
- 适合具备扎实汽车电子/动力背景、追求技术深度与管理广度平衡、能适应高强度跨国协作的研发管理者
缺点 / 挑战
- 需频繁协调跨国团队，时差与文化差异带来沟通压力
角色解读
- 可向更高级别的动力系统技术总监或区域研发负责人发展
- 也可横向拓展至整车电子电气架构总师或电动化战略管理岗位
- 主导中国区动力系统高压电池及充电系统的电子电气(E/E)架构设计与软件开发管理
- 协调中德团队技术对齐，把控从需求定义、测试验收到故障分析的全流程
- 负责团队建设与跨部门项目推进
- 精通汽车动力系统架构与E/E开发流程
- 具备扎实的嵌入式软件规划与控制单元诊断设计能力
- 拥有出色的项目管理、跨文化沟通与团队领导力
- 熟悉质量管理体系与测试验证标准
申请策略
- 提前研究该企业最新电动化战略及沈阳基地业务重心
- 准备具体案例说明如何在复杂供应链中把控质量与进度
- 突出主导过动力系统或高压电控项目的完整生命周期管理经验
- 量化展示团队规模、项目交付效率提升及质量问题解决率
- 强调中德合作或海外项目经历
- 深化对AUTOSAR、I-Step等车规级软件架构的理解
- 补充高压电池管理系统(BMS)与充电协议相关知识
- 提升敏捷项目管理与跨文化谈判技巧
面试指南
- 采用STAR法则结构化陈述
- 聚焦“技术决策依据-跨团队协作机制-风险预案-最终业务结果”逻辑链
- 突出数据支撑与复盘改进
- 请分享一个你主导的动力系统E/E开发项目，如何协调中德团队解决关键技术分歧？
- 面对ECU批量故障，你的根因分析与升级处理流程是怎样的？
- 如何平衡新项目快速迭代与车规级质量管控的要求？
- 梳理过往3-5个核心项目的时间轴与关键指标
- 复习车规级功能安全与网络安全标准
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活45
使命价值75
薪资福利
85较高
头部车企提供具有市场竞争力的薪酬包，叠加完善的福利体系与长期稳定性，对补偿性动机满足度较高。
薪资信号偏高 (3.0千–5.0万/月)
成长发展
80较高
处于电动化转型核心赛道，可深度参与前沿E/E架构与高压电池技术落地，技术成长空间广阔。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈E/E架构、高压电池、BMS、I-Step、功能安全
业务类型profit_center
工作生活
45较低
制造业核心研发管理岗通常需驻厂或高频出差，跨国协同伴随时差压力，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
投身全球领先车企的电动化战略，对推动绿色出行与产业升级具有显著行业价值与社会意义。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
宝马 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs